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Aujourd’hui, jeudi 23 mars 2017, a lieu le premier séminaire des Responsables de Clientèle Professionnelle (RCpro), organisé par FO Com.
La banque des pros, premier levier de développement de la Banque Postale se met en place.
Pour FO Com, il était primordial de connaître les problématiques de ces personnels qui s’installent dans ce métier, porteur d’avenir pour La Banque Postale, mais non sans difficultés dans son exercice. FO Com est le seul syndicat auprès d’eux, afin de faire évoluer leurs conditions de travail.

Vous vous êtes fortement mobilisés le 14 mars. La Poste ne peut ignorer ce signal fort que vous avez envoyé.

L’annonce formulée à la cérémonie des voeux de 2014 par le Président de La Poste, de faire des économies dans tous les services supports (RH, Comptabilité, Informatique et Technique) en les mutualisant se concrétise. Pour les services RH, avec le projet GTM (Gestion des Temps Mutualisée) ou pour les services comptables, avec le projet «ONE SAP ».

Ce qui se passe dans l’ensemble de la fonction publique et pour les fonctionnaires de Orange, c’est la mise en œuvre de la transformation d’une partie des primes en points d’indice. Cette mesure est intervenue en 2016 pour les agents de la catégorie B (classe II à La Poste) et à partir de 2017 pour les catégories C et A (classe I, III et IV à La Poste).

Nous, Force ouvrière, suivis par d’autres organisations syndicales, avons appelé les conseillers bancaires à se mobiliser. Et la mobilisation a été au rendez-vous : plus de 30 % de grévistes.