ACTUALITES

Déclaration de FO à la plénière conclusive sur le projet d’accord
Nous voilà au terme de ces négociations lancées le 26 octobre en présence de Madame Sylvie François et de M. Philippe Dorge.Celles-ci sont inter venues après une nouvelle crise sanitaire à La Poste, crise fortement médiatisée.
Comme à son habitude, Force Ouvrière est entrée dans le combat pour l’amélioration des conditions de travail avec conviction et pugnacité. Toutes les revendications de Force Ouvrière sont légitimes, elles doivent toutes être prises en compte !
Elles per mettraient le retour d’un climat social sain, une amélioration notoire des conditions de travail, le retour de la conf iance indispe nsable à la bonne marche de l’entreprise . De plus , ce s élé ments mettraient fin à un absentéisme extrêmement important.

Si réorganiser les structures pour les rendre plus efficaces est nécessaire, FO revendique le report de ce projet. En toutes choses, la précipitation est mauvaise !

Pour rappel, La Banque Postale a fêté, en 2016, ses 10 ans avec champagne et mets délicieux offerts aux 4800 invités. Mais Les Croquants n’ont pas eu accès au château !

FO ne lâche rien!
Le 4 et 5 janvier 2016, FO et la Direction de La Poste se sont de nouveau rencontrés. Objectif : continuer les négociations sur le projet d’accord dédié aux conditions de travail des facteurs (trices) et des encadrants.
FO Com a réaffirmé ses revendications incontournables et a indiqué que les dernières propositions présentées par La Poste n’amélioraient en rien les conditions de travail des agents mais au contraire les aggravaient !!!
Pire, la Direction utilise la crise sociale actuelle avec ses conséquences dramatiques pour tenter d’obtenir la signature de syndicats à propos d’un accord sur les futurs métiers des facteurs( trices). C’est inadmissible ! Pour FO, le sujet des nouveaux métiers ne pourra être traité que lorsque les conditions de travail actuelles des agents redeviendront acceptables.
FO a réaffirmé ses revendications, La Poste en a pris note et fait des propositions.
Pour FO, la charge de travail doit être évaluée de façon réaliste grâce à un suivi personnalisé de chaque tournée et de chaque position de travail. Cela donnera une vision claire des moyens nécessaires pour effectuer les taches.
Lire la suite »

Placé sous le signe de l’omni-canal, le modèle 2017 va bousculer les habitudes. Mais le projet est il maîtrisé ?

La mise en place concrète de l’omni canal en 2017 va changer la donne.

En partageant un destin commun, la DDCE et la télévente vont désormais mêler leurs fortunes. Même si tous les détails de l’opération ne sont pas encore calés par la direction, FO vous propose de vous faire un panorama des avantages et inconvénients liés aux dispositions à venir, suite à la bilatérale du 24 novembre et à la CDSP du 06 décembre.

[Télécharger]