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Trop peu de promotions à La Poste!

promotionsPar de nombreuses communications, dans quasiment toutes ses publications et face à la Direction de chacune des Branches, FO Com n’a de cesse de revendiquer plus de promotions.

Dans son rapport social, La Poste déclare environ 12 000 promos pour l’année 2022. Un chiffre n’est utile que lorsqu’on le met en perspective avec d’autres… 12 000 promos sur 166 000 salariés, cela ne représente que 7% du personnel. Et ce nombre est en baisse constante depuis 2019 au moins. Vous allez me dire : vu qu’il y a de moins en moins de postiers, il est aussi logique de voir le nombre des promotions baisser et qu’il faut surtout retenir le ratio. Que nenni ! Et voilà pourquoi : Depuis quelques années, de nouvelles fonctions sont apparues dans toutes les Branches, des fonctions demandant des compétences plus accrues et donc des salaires plus élevés. Combien n’ont pas encore obtenu le grade correspondant à leur fonction ? Ce qui, soit dit en passant, est illégal au regard du Code du travail. De plus, appellerions-nous ces évolutions « promotions » ? puisqu’il s’agit surtout pour La Poste de gommer la distorsion fonctionnelle et donc de rétablir simplement une situation qui perdure parfois depuis plusieurs années. Et pour certains, quel chemin de croix pour obtenir un échelon supplémentaire ! posture et sacrifices…

Pour FO Com, le compte n’y est évidemment pas. Les arguments que La Poste met en lumière dans son rapport d’activité de devenir une « entreprise à mission », en diversifiant ses activités ou en s’attachant à promouvoir l’accès au numérique par exemple, demandent à son personnel de plus en plus d’investissement, de qualités d’adaptation et de créativité. Ceci mérite d’être souligné !

BGPN – Prime tuteur : l’horizon se dégage

Grâce à vos remontées et indignations en ce qui concerne la non-perception de la « prime tuteur » par les postiers en charge d’un apprenant, FO Com est montée plusieurs fois au créneau tant au niveau local que national. 

[Lire le tract]

Version 6 de l’accord BGPN : A revoir !

Le 18 juillet 2023 s’est tenue la plénière conclusive faisant suite aux négociations, débutées il y a un an, de l’accord « Organisation en bureau de poste adaptée aux attentes des postiers et des clients ».  La Poste souhaitait mettre en place cet accord dans le courant du 2è trimestre 2023. Mais, les négociations n’ayant pas abouti elle repousse la signature de sa version définitive à Septembre. L’unité syndicale, dans la recherche constante de l’amélioration des mesures prises pour les postières et postiers a permis qu’au fil des versions, cet accord soit mieux disant. 

Mais ce n’est toujours pas suffisant !

[Lire le tract intersyndical]

Entraide internationale et recherches

Avec le syndicat japonais JPGU, FO Com toujours à la pointe !

 La Poste japonaise, assez similaire à la Poste française, rencontre les mêmes difficultés avec notamment la baisse du courrier et doit trouver des solutions ; mais pas à n’importe quel prix !  Depuis plus de dix ans, le JPGU, syndicat postal japonais, avec son institut de recherche, suit de près La Poste Groupe et sa transformation.

Pour en comprendre les mécanismes, leur choix s’est, depuis de nombreuses années, porté sur FO Com pour son approche, son analyse et ses revendications. C’est dans ce cadre, que les 17 et 18 juillet dernier, une délégation japonaise a échangé et travaillé avec nos militants sur l’évolution de la Poste française. Durant deux jours, FO Com a fait visiter des sites BSCC, dont des espaces Logissimo et des sites de la BGPN. Elle a aussi organisé des échanges avec les postiers sur leurs conditions et rythmes de travail pour émettre des réflexions quant à l’avenir de nos emplois, nos missions de service public, notre savoir faire et notre proximité avec la population. En plus de ces échanges plus qu’enrichissants, nous allons avoir des analyses issues d’un regard extérieur indispensable sur un groupe dont 44% du chiffre d’affaires est réalisé à l’international.

Le CC Enchaîné – Juillet 2023

Sommaire: 

  • Deux nouvelles activités prises en charge par les CC,
  • CC PRO :les magiciens de la prospection,
  • Expérimentation : mesure en temps réel dans les bureaux de poste,
  • Un rendez-vous en bureau de poste s’il vous plait !,
  • Western Union: toujours d’actualité,
  • La gazette des bonnes nouvelles
[Lire le CC enchaîné – Juillet 2023]