Suite au droit d’alerte national FO Communication, dénonçant les réorganisations en cours et l’absence de respect des règles du dialogue sociale à la DSI, la direction a proposé une plénière le 4 novembre 2016 de 9h30 à 12h30.
[Télécharger] [Télécharger N&B]DSEM – Assez de compassion, place à l’action pour les encadrants support !
Le niveau de contraintes et d’exigences requises par La Poste pour tenir ces fonctions de III.1, de III.2, de III.3 est délirant, le niveau de rémunération est, lui, totalement disproportionné! Il faut en finir avec le traitement low-cost des encadrants support !
[Télécharger] [Télécharger N&B]Réseau – L’obstination de FO a fini par payer
Jours fériés et RTT : lorsque votre RTT tombera un jour férié, elle ne sera plus perdue comme indiqué dans la note sur les congés de juillet 2016, mais bel et bien récupérée !
Chargé de clientèle : le droit d’alerte déposé par FO oblige La Poste à honorer ses engagements.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Services Financiers – A trop tirer sur la corde…
Il devient urgent de valoriser et reconnaître les personnels des SERVICES CLIENTS et CNMR !
[Télécharger] [Télécharger N&B]Réseau – Managers de Transition : Force Ouvrière s’invite aux débats
Dans le monde de l’entreprise, le management de transition est considéré comme une réponse permettant de mobiliser très rapidement des ressources managériales qualifiées et très expérimentées [Télécharger] [Télécharger N&B].