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Après plus de trois ans d’existence officielle à La Poste, le sujet sensible du télétravail se place au premier plan de l’actualité de la DDCE pour certains personnels, en raison, notamment, du contexte de relocalisation des sites parisiens.
Le télétravail correspond à une demande de nombreux postiers, si bien que sa mise en place a donné lieu à la signature d’un accord entre La Poste et les organisations syndicales (dont FO) le 25 juin 2013.

Depuis six ans FO se bat ! FO demandait que les Coclis accèdent au 3-3 et les conseillers spécialisés au groupe A [Télécharger] [Télécharger N&B].

Le compte n’y est toujours pas ! Malgré de multiples interventions, la déclinaison de l’accord n’est toujours pas satisfaisante ! Il est inacceptable que les différentes strates de la hiérarchie se dérobent à leur devoir d’obéissance. DR, DT et DS sont tous des personnels de La Poste. Ils doivent obéir et se soumettre aux accords signés [Télécharger] [Télécharger N&B]

Cela fait plusieurs années et récemment encore que FO revendique l’arrêt des réorganisations et l’ouverture de négociations sur l’organisation de travail. Suite aux événements dramatiques de ces derniers mois et leur médiatisation, La Poste a annoncé, entre autres, l’ouverture d’une négociation sur les conditions de travail [Télécharger] [Télécharger N&B].

Depuis la création de la DEDT, FO a toujours déploré la cohabitation dans les centres d’affaires des personnels avec des statuts différents et inégaux [Télécharger] [Télécharger N&B].