ACTUALITES

Le 17 janvier 2017, le COGAS s’est réuni afin de se prononcer sur le projet de budget pour l’année en cours, ainsi que sur le plan d’action à déployer. Force Ouvrière a su faire entendre ses positions lors des réunions préparatoires, en réaffirmant l’importance des activités sociales auprès des postiers. Cela passe par l’identification des besoins réellement exprimés des agents, mais également du dimensionnement du budget pour répondre à leurs souhaits. Bien évidemment, Force Ouvrière sera vigilante quant à la courbe de ce budget au cours de l’année, mais aussi à ce que la voix des postiers, en termes de besoins, soit portée dans les commissions « Social »
Fraternels sentiments syndicalistes.

Paris, le 17 janvier 2017
Le Bureau Fédéral
Affaire suivie par Pauline COUTEAU

[Téléchargez le tract]

[Téléchargez la déclaration préalable Focom]

Lors de la plénière conclusive du 12 janvier, FO a fait part à La Poste que cet énième projet d’accord présenté n’était vraiment pas aux attendus ! En effet, son manque de volonté avéré d’améliorer les conditions de travail à la distribution pour les factrices, facteurs et de leurs encadrant(e)s est flagrant ! Seule compte pour elle, sa stratégie financière !

Le COB, salarié de La Banque Postale, est un contrôleur bancaire de 2e niveau. Voici une semaine type de son activité…

Déclaration de FO à la plénière conclusive sur le projet d’accord
Nous voilà au terme de ces négociations lancées le 26 octobre en présence de Madame Sylvie François et de M. Philippe Dorge.Celles-ci sont inter venues après une nouvelle crise sanitaire à La Poste, crise fortement médiatisée.
Comme à son habitude, Force Ouvrière est entrée dans le combat pour l’amélioration des conditions de travail avec conviction et pugnacité. Toutes les revendications de Force Ouvrière sont légitimes, elles doivent toutes être prises en compte !
Elles per mettraient le retour d’un climat social sain, une amélioration notoire des conditions de travail, le retour de la conf iance indispe nsable à la bonne marche de l’entreprise . De plus , ce s élé ments mettraient fin à un absentéisme extrêmement important.

Si réorganiser les structures pour les rendre plus efficaces est nécessaire, FO revendique le report de ce projet. En toutes choses, la précipitation est mauvaise !