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Assez de déni et d’hypocrisie, du « chut, tout va bien ». Entendre que La Poste met l’humain au cœur de ses organisations est une gifle de plus infligée aux postiers-ieres qui souffrent au travail. Même si La Poste n’est pas toujours coupable, elle est responsable de la santé au travail de ses agents. Or, ce qui compte avant tout, c’est la productivité, les résultats financiers… Aucune stratégie de fond sur les activités, les métiers et leurs évolutions pour demain. Aucune vision pour les personnels sur leur avenir.  À force d’intensifier les réorganisations, d’individualiser le travail, nos décideurs ont détruit et déshumanisé le collectif. Les femmes et hommes de la Poste ne sont pas des machines ou des robots…ils aiment leurs métiers et veulent y travailler en sécurité. Face à ce déni organisé, FO agit et agira. Non à la violence organisationnelle et à ses suppressions d’emplois. Non à la casse de la santé au travail. Ensemble combattons une nouvelle fois les causes de ce fléau !

La Banque à distance, NOD nouvellement créé, va procéder à ses élections des représentants du personnel.
Du 14 au 17 novembre 2016, vous élirez vos représentants au comité technique et aux CAP/CCP. Ces postières et ces postiers seront vos porte-parole et défendront vos droits, vos dossiers personnels, vos recours, vos promotions lors des commissions paritaires.

Dans le contexte des déclarations sur la santé au travail des postiers parues dans les médias ce jour, la fédération FO Communication tient à vous transmettre uneliste d’éléments constitutifs de la détérioration constante des conditions de travail dans la Branche Services-Courrier-Colis.
Car, à force de trop tirer sur la corde, la Direction de La Poste crée les conditions d’une catastrophe sanitaire pire encore que celle qu’elle a vécue en 2009 et 2010…

Lire le communiqué : La Poste : face à la dégradation des conditions de travail, Force Ouvrière réagit !
Liens annexes :
La poste : une inquiétante série de suicides
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Vague de suicides chez les postiers depuis 3 ans

« Après avoir laminé le réseau des bureaux de poste en zones rurales et dans les petites villes, la Direction de La Poste s’attaque à celui des grandes agglomérations comme Paris ! » s’insurge Florent Mangot, responsable FO Com Paris. Dans la capitale, 11 bureaux de poste ont déjà été fermés et 19 autres devraient l’être prochainement. La Direction de La Poste réduit les horaires d’ouverture des bureaux afin de supprimer des emplois ; cela a pour conséquence la dégradation des conditions de travail. Ainsi, le manque de personnel ne permet plus d’accueillir les usagers, qui doivent faire plusieurs bureaux avant de pouvoir réaliser leurs opérations postales et plus particulièrement leurs opérations financières jugées non rentables par La Poste. La solution trouvée par La Poste ? Obliger ses agents à envoyer systématiquement les usagers vers les automates et en cas de problèmes, à les orienter vers des plateformes téléphoniques payantes (3631 et 3639).
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Une négociation portant sur les moyens de remplacement du Réseau est en cours. Les cellules MRM des DAST seront à n’en pas douter particulièrement impactés par ce dossier.
A l’avenir, leur raison d’être serait limitée à la gestion de viviers d’intérim et des CDD, on imagine les conséquences sur le dimensionnement des équipes. Actuellement pas de visibilité mais des rumeurs, des morceaux de projets et rien de concret,
autrement dit un cocktail d’inquiétude et d’incertitude. La Poste à l’oeil rivé sur les bénéfices qu’elle engrangera sur les moyens de remplacement lorsqu’ils seront gérés par le Réseau, mais à aucun moment elle ne semble évaluer les dommages collatéraux. En effet, Quid des cellules qui les gèrent actuellement ?