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Après avoir démantelé le réseau en milieu rural, La Poste a décidé de s’attaquer à son réseau postal en milieu urbain, plus pour des raisons économiques que celles classiques de la baisse de fréquentation. Dans cette stratégique de rentabilité du service postal et la nécessaire concession des activités à des relais poste commerçants, 7 bureaux de la capitale bretonne et un à Saint Malo devraient fermer au  1^er octobre prochain.

Le tollé provoqué par l’annonce des fermetures s’est vite répandu dans la commune de 211.000 habitants. L’incompréhension et l’absence de dialogue de La Poste avec les usagers ne pouvaient que conduire à la mobilisation des postiers-ières et des habitants.  Après une grève en juillet dernier, une pétition a été lancée par FO et d’autres syndicats. 1 500 signatures ont déjà été recueillies… Pour Sébastien Toyer, élu FO au CHSCT, « il faut informer, discuter, on ne fera rien sans les Rennais, sans rappeler que La Poste est un endroit essentiel pour la mixité sociale ».

Force Ouvrière appelle les postiers-ières, toutes celles et ceux qui ne veulent pas que La Poste désertifie ses bureaux urbains à se mobiliser pour le maintien d’un service public postal de qualité, avec les moyens humains à sa réalisation.

Si certains résultats de La Banque Postale sont satisfaisants (collecte assurance-vie, dépôts à vue, nouveaux crédits immobiliers), d’autres points attirent l’attention des salariés et suscitent l’inquiétude de FO. La Banque Postale subit de nombreuses vagues de renégociations sur ses encours en crédits immobiliers ; ces renégociations génèrent une baisse du rendement des crédits immobiliers. Cela fait baisser logiquement les résultats de La Banque Postale (LBP). En revanche, il y a de bonnes performances pour le crédit consommation et sur les filiales de LBP.
Les performances en gestion d’actifs et sur le marché des entreprises sont mitigées dans un contexte de plus en plus concurrentiel. Si les encours sont en hausse, on assiste à une guerre des prix des banques à la recherche de placement pour leurs liquidités.
En ce qui concerne le Livret A, la décollecte est forte et amplifiée par la baisse de rémunération de l’épargne liquide.
Encore une fois, des efforts considérables vont être demandés à nos collègues des Centres Financiers et du Réseau (ligne commerciale bancaire). FO attend plus de reconnaissance de la part du groupe La Poste et plus d’équité entre les banquiers et les postiers. FO souhaite également plus de recrutement externe, une meilleure fluidité entre les services, surtout à l’aube de la présentation de la GPEC.  Alors que La Banque Postale va consacrer des sommes considérables pour mettre en place son nouveau logo, quid des augmentations salariales des postiers ?

À partir du 1er septembre 2016, les postier(e)s éligibles* au chèque-culture pourront effectuer leur demande via l’espace dédié sur le Portail Malin [Télécharger] [Télécharger N&B].

FO Communication a soutenu les membres CHSCT dans leur demande d’expertise sur les risques psycho-sociaux à la DSI BSCC. Elle s’est déroulée sur le 1er semestre 2016 et le cabinet Technologia a rendu ses conclusions le 1er juillet [Télécharger].

A sa demande, Fo a été reçue par la direction du courrier et réseau pour échanger sur les problématiques de votre métier [Télécharger] [Télécharger N&B].