Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
CONSIDÉRÉE COMME UN LEVIER DE DÉVELOPPEMENT, LA RELATION À DISTANCE
EST PLÉBISCITÉE ET CONSTAMMENT MISE EN AVANT PAR LA BANQUE POSTALE…
Emplois et Conditions de travail – Grève des facteurs de Reims du 15 juillet au 13 août
Face à la dégradation de leurs conditions de travail, à l’absence de moyens de remplacement et à l’instauration de mesures estivales remettant en cause leur organisation de travail, les facteurs de REIMS ont décidé de faire grève à l’appel des organisations syndicales FO, SUD, CGT et CFDT.
Pour tout renseignement contacter la section locale FO du 51.
Fermeture de PIC : et une PIC de plus bradée sur l’autel de la productivité !
La Poste vient d’annoncer la fermeture de La PIC de NICE en 2018. Ainsi, en pleine période estivale, les quelques 350 agents de La PIC voient leur outil de travail et leur emploi disparaître au prétexte de la baisse de trafic et d’une meilleure adaptabilité du réseau industriel.
Au delà du choc subi par les personnels et de ses conséquences sociales et humaines, Force Ouvrière condamne cette fermeture économique et l’absence d’un véritable projet de ré-industrialisation des centres de traitement du Courrier.
Quant à la forme, l’annonce en plein été de cette fermeture en dit long sur la conception de la qualité de vie au travail prônée par La Poste ….
TPAS : du nouveau , prolongation des dispositifs jusqu’au 1er juillet 2017
La Poste a décidé de prolonger le dispositif TPAS 2016 jusqu’au premier semestre 2017. L’allocation spéciale de fin de carrière (ASFC) est reconduite également dans les mêmes conditions pour les agents bénéficiant du service actif qui souhaiteraient prendre leur retraite anticipée à partir de 56 ans.
Pour tout renseignement, contactez nos représentants départementaux.
Facteur-Guichetier, quel retour…
Jadis, le Facteur-Guichetier, entendez Receveur Distributeur, arpentait dignement nos campagnes en distribuant le courrier. Prodiguant ainsi un lien social incontestable, qu’il continuait l’après-midi à son guichet. Cet agent polyvalent pouvait commercialiser l’ensemble des produits postaux et était à la source du développement local.
À la suppression de cette fonction, le syndicat FO s’était élevé pour dénoncer une telle erreur de jugement. Depuis, le syndicat FO déposait, sans état d’âme, une couronne mortuaire devant chaque fermeture pour dénoncer ce gâchis et démontrer la pertinence du maintien de la présence postale. C’est donc avec satisfaction et enthousiasme que FOCom approuve le retour du Facteur-Guichetier !
Mais si nous nous réjouissons du retour de cette nouvelle ancienne fonction, nous avons vite dû déchanter devant les conditions inqualifiables de sa mise en œuvre.
Sans aucune négociation, La Poste a décidé unilatéralement que l’activité comporterait au minimum 51 % d’activité de distribution du courrier et donc au maximum 49 % d’activité au guichet !
Concernant les conditions de travail, la classification et toute la mise en œuvre, FO réclame l’ouverture de négociations. Pour FO, il faut lutter pour que ce retour soit un réel succès afin que la population puisse se rendre au bureau dans de bonnes conditions et dans des créneaux horaires acceptables. La pérennité de ce retour en dépend.
À la suppression de cette fonction, le syndicat FO s’était élevé pour dénoncer une telle erreur de jugement. Depuis, le syndicat FO déposait, sans état d’âme, une couronne mortuaire devant chaque fermeture pour dénoncer ce gâchis et démontrer la pertinence du maintien de la présence postale. C’est donc avec satisfaction et enthousiasme que FOCom approuve le retour du Facteur-Guichetier !
Mais si nous nous réjouissons du retour de cette nouvelle ancienne fonction, nous avons vite dû déchanter devant les conditions inqualifiables de sa mise en œuvre.
Sans aucune négociation, La Poste a décidé unilatéralement que l’activité comporterait au minimum 51 % d’activité de distribution du courrier et donc au maximum 49 % d’activité au guichet !
Concernant les conditions de travail, la classification et toute la mise en œuvre, FO réclame l’ouverture de négociations. Pour FO, il faut lutter pour que ce retour soit un réel succès afin que la population puisse se rendre au bureau dans de bonnes conditions et dans des créneaux horaires acceptables. La pérennité de ce retour en dépend.
Nous dénonçons toutes formes de
« saucissonnage » de l’activité entre le guichet et la distribution. Pour FO, la seule organisation viable, au regard des conditions de travail et de la levée du courrier, est l’ouverture du bureau le matin et l’activité Courrier l’après-midi. La pertinence des heures d’ouverture doit garantir, dans la durée, le maintien des bureaux de poste en milieu rural !
Socialement comme légitimement, la classification de cette fonction en II.1 est sous-estimée ! Elle est encore plus scandaleuse pour les moyens de remplacement classifiés en classe I ! Nous dénonçons :
- une classification insuffisante pour les titulaires.
- aucune promotion pour les remplaçants actuellement en classe I.
- la suppression de la prime d’équipe pour les titulaires.
- l’opacité du commissionnement lié à l’activité Réseau.
- une formation continue insuffisante.
- un manque d’étude d’impacts sur le cumul des deux activités.
L’accord « Un avenir pour chaque postier », signé et négocié par FO, précise qu’une prime fonctionnelle est créée pour l’adaptation à leur nouveau poste. Il est urgent d’entamer les négociations pour les Facteurs-Guichetiers !