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Dans son dernier rapport, la cour des comptes s’en prend à l’organisation de la distribution postale et aux 80 000 facteurs qui, par tous les temps et sur l’ensemble du territoire, assurent le service public de la distribution du courrier.

La Poste, entreprise publique, et surtout ses 73 000 facteurs, sont une nouvelle fois dans le viseur de la Cour des comptes. C’est la rengaine du déclin de l’activité du courrier qui sert de prétexte à une nouvelle remise en cause du service public postal.

La Cour des comptes cible le fonctionnement de l’entreprise publique, jusqu’à s’ingérer dans l’organisation des tournées de distribution du courrier, et à pointer du doigt une “sous-activité” des facteurs.

Le rapport contient de nouvelles attaques contre le service public postal, et plaide pour la diminution de la fréquence des tournées ou le regroupement des boîtes aux lettres en zone rurale. En fait, fidèle à la logique libérale dominante, la Cour des comptes préconise un éventail de mesures d’économies sur le dos des personnels de l’entreprise, qui conduirait à une dégradation du service rendu aux usagers.

FO Com prévient qu’elle s’opposera à toute nouvelle tentative de démantèlement du service public postal. Elle rappelle que les salariés sont depuis longtemps en sur-activité et subissent le stress au quotidien des conséquences des suppressions d’emploi et des réorganisations incessantes. Faut-il rappeler que le taux de maladie à La Poste est de 47% supérieur à la moyenne nationale ?

Paris, le 10 février 2016
Le Secrétaire Général
Philippe CHARRY

Prévue par la loi relative au dialogue social et à l’emploi (loi Rebsamen), au 1er janvier 2016, la prime d’Activité remplace le RSA Activité et la Prime pour l’Emploi. Elle est destinée aux salariés.

Lors du rattachement des ACP de province à la branche SCC, une odeur de fin flottait dans l’air…
Aujourd’hui FO constate une véritable débâcle générale !

A la demande de FO rejoint par d’autres organisations syndicales, un accord a été négocié sur les modalités du dispositif d’accompagnement et non les conditions de travail : il vient d’être signé.
Il reste le déménagement proprement dit et l’installation sur les sites, prévus de mars 2016 à novembre 2017 : un rapport d’expertise en donne un solide aperçu. Enfin, que va-t-il se passer lorsque ces deux phases seront stabilisées ?