ACTUALITES

373,52 € nets, soit 28 € de mieux qu’en 2014 pour un agent à temps plein présent toute l’année. Voilà ce que les postiers toucheront en 2016.
Suite aux revendications portées par FO, le nouvel accord portant sur les années 2015-2017 a donc amélioré les conditions de calcul de cette prime, liée aux résultats économiques de La Poste.
Certes, c’est donc un peu mieux que ce qui avait été attribué en 2015, mais c’est encore insuffisant.

Les chiffres clés de La Poste pour 2015 viennent d’être communiqués. Avec un résultat d’exploitation en hausse de 22% (875 M€) et un bénéfice net en augmentation de 24% (635 M€), l’amélioration des comptes est tangible. La Poste améliore notablement sa trésorerie (671 M€) et dégage un indicateur de santé économique de 498 M€. Rappelons qu’en 2014, La Poste affichait une trésorerie négative.

Ces résultats, aussi positifs qu’ils soient, ne doivent pas occulter la manne du CICE de 350 millions d’Euros mais aussi et surtout, hélas, la suppression de 7200 emplois.

Lire la suite »

FO ne se bat pas pour la forme, mais sur le fond des projets !

Ça y est, nous y sommes : dans la cinquième version du projet d’accord guichetiers de février 2016, Le Réseau La Poste vient finalement de prendre en compte la revendication FO d’attribution à chaque guichetier d’un lieu habituel de travail.
C’est une révolution à La Poste, qui va permettre maintenant d’obtenir la compensation des déplacements aller et retour sur d’autres Bureaux de Poste « inhabituels » !…

Alors que Géopost demande à Chronopost une progression de son résultat d’exploitation de + 14 % pour 2016, et alors qu’une amende de 99 millions ne fragilise même pas l’entreprise, si l’on en croit les déclarations de la direction, une grande majorité des Chronopostiers attend depuis longtemps des mesures concrètes pour améliorer son quotidien.