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Depuis plus de trois mois, le projet dit « de loi Travail » est contesté par plusieurs organisations syndicales et de jeunesse, dont FO, ainsi que, dans les sondages, par une majorité de Français. Ce projet n’a pas non plus trouvé de majorité au Parlement, où il et passé en force avec application de l’article 49.3…
Cet acte antidémocratique méprise la mobilisation et l’opinion publique. Face à l’entêtement du gouvernement, il n’y avait pas d’autre solution que d’amplifier le mouvement, y compris par la grève et les manifestations.
Les salariés des entreprises d’activités postales et de télécommunications et FOCom se sont aussi mobilisés et engagés depuis le début du processus dans les journées d’action. Le 14 juin, plus d’un million de manifestants ont fait la preuve que la mobilisation s’intensifie.
à FO, c’est le contenu du texte qui nous importe et ses répercussions sur les droits, la situation professionnelle et la vie des salariés d’aujourd’hui et de demain. C’est pourquoi nous le combattons et continuerons de le combattre jusqu’au retrait !

NOUVEAU REBONDISSEMENT ! Les actions et la pression de FO ont payé… FO obtient le paiement en juillet du montant annoncé pour chaque fonction a minima !

La toute dernière PIC créée est ouverte depuis le 2 mai. La PIC de Roye, c’est son nom, dans la Somme sera opérationnelle à 100 % en septembre avec un effectif de 300 agents voire plus 350. A terme, elle traitera tout le trafic de Picardie et de la plaque d’Arras mais aussi le tri préparatoire des facteurs. Cette PIC a été construite par Viapost, filiale postale, qui devait à l’origine y installer une activité de e-logistique, projet abandonné depuis et surface dédiée est à ce jour inexploité (6000 m2) . La décision de créer la PIC de Roye a entrainé les fermetures des 2 PIC de Picardie (Creil et Amiens), ainsi que celle d’Arras. Au final, dans cette stratégie d’optimisation des coûts de production, le bilan emploi ce solde par près de 40O suppressions. Une « broutille » dirons certains dans la stratégie postale, une tragédie pour les postières et postiers concernés !

Avec l’arrivée de la nouvelle directrice, la DO2P est devenue un NOD où le dialogue social n’a plus sa place! FO est stupéfaite de l’attitude vindicative et autoritaire de la direction de la DO2P qui n’a que faire des organisations syndicales et qui ne vise qu’à dévaloriser et démotiver l’ensemble des personnels !
TOUT LE MONDE EN PREND POUR SON GRADE !
Des cadres supérieurs qui sont débarqués sans préavis !
Des cadres de proximité qui sont arbitrairement retirés de leur fonction !
Des agents à qui on fait comprendre qu’ils seraient mieux ailleurs !