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Les réorganisations intégrant la pause méridienne se généralisent comme si cet “incontournable” pouvait, à lui seul, résoudre les problèmes de la baisse du courrier.

Pour La Poste inflation 0 % = augmentation 0 %. A quand le déflation pour que les postiers mettent la main à la poche.

L’accord de 2015, réformant le système du complément poste transformé en complément de rémunération, validé par la CGT, la CFDT et le trio CFTC/CGC/UNSA. Force Ouvrière n’a pas signé cet accord, notamment parce que le nouveau mode de calcul du complément s’établit par rapport à la fonction occupée et non plus sur le grade détenu (fonctionnaires) ou sur le niveau de classification (salariés).

Pour FO, toutes celles et ceux qui contribuent, de quelque façon que ce soit à la réalisation des objectifs doivent être motivé(e)s et, en conséquence, être commissionné(e)s.

Grâce à FO, une prime exceptionnelle de 300 € brut sera également versée à tous les salariés de l’entreprise sur le salaire du mois de janvier 2016 !