ACTUALITES

LE RESPONSABLE DE CLIENTÈLE PROFESSIONNELLE est un conseiller dédié aux associations qui ont des salariés, aux professions libérales, aux commerçants, aux artisans et aux petites entreprises. Il est basé en bureau de poste et est rattaché à la DEDT son
hiérarchique est le Directeur du Centre d’Affaires. C’est un commercial pur, il doit faire preuve d’initiative et d’autonomie pour développer son portefeuille client.
Il doit savoir s’intégrer dans l’équipe de son bureau pour que les COBAS et les guichetiers lui fassent des apports…

Monsieur le Directeur Général de la Branche,

Depuis plusieurs mois, lors de différentes rencontres nationales, nous intervenons pour condamner la volonté postale d’imposer la pause méridienne dans les réorganisations de la distribution.

Si, l’introduction du mixte et de la pause méridienne constitue pour La Poste un enjeu face à la diminution des flux, permettant de mieux appréhender le développement des nouveaux services, les organisations syndicales CGT, CFDT, SUD, FOCOM, CFTC/CGC/UNSA refusent en l’état l’imposition et les conditions de mises œuvre édictées par les Territoires.

Les organisations syndicales CGT, CFDT, SUD, FOCOM, CFTC/CGC/UNSA deLa Poste apportent leur soutien total aux postières et postiers qui luttent depuis des mois contre cette imposition sur tout le territoire.

Elles revendiquent l’ouverture d’une négociation nationale portant sur l’organisation et les conditions de travail des personnels de la distribution.

Au préalable, elles exigent de La Poste un moratoire sur les réorganisations incluant la pause méridienne afin de permettre à la négociation de se dérouler avec sérénité.

Ces deux revendications constituent pour nous des incontournables.

Les organisations syndicales CGT, CFDT, SUD, FOCOM, CFTC/CGC/UNSA exigent de la Direction de la Branche Service Courrier Colis une réponse immédiate à leurs revendications.

Dans le cas contraire, les organisations syndicales précitées estimeront quela Branche Service Courrier Colis aura décidé d’une rupture unilatérale de dialogue social national. Elles en tireront alors toutes les conséquences et prendront leurs responsabilités.

Paris, le 24 juin 2015

Après la filière commerciale FAF avec Horizon business 2020, c’est au tour de la Télévente d’avoir sa vision pour 2020, le 100% adaptabilité et réactivité pour vendre plus.

3600 tournées seraient passées, fin mars, de gré mais le plus souvent de force, en mode pause méridienne dans le cadre de réorganisations. Depuis plusieurs mois, FO condamne la stratégie de la terre brûlée, instaurée par La Poste, qui impose la pause méridienne dans ses nouveaux projets d’organisation.

Réorganisations, déménagements, surcharge de travail, sont le lot quotidien des personnels de la DO2P ! Pas de reconnaissance, pas de soutien, manque de considération, absence de communication et pas suffisamment de formation et d’accompagnement pour la mise en place de la polyactivité ! Tout va vite, trop vite pour les personnels !