ACTUALITES

Centres Financiers – Et pour Noël et le jour de l’an ? On fait quoi ?

FO COM a écrit un courrier à la DRH des Services Financiers le 2 octobre pour réclamer :

  • La mise en place de la fermeture à 14h00 les 24 et 31 décembre.
  • L’octroi à cette occasion de deux fois 3h30 de liberté pour chaque agent dans les Centres Financiers et Centres Financiers Nationaux.

Ces mesures sont revendiquées également pour la DISFE et la DEDT.
Pour l’instant, la Direction étudie notre demande.

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Services Financiers – Création des poste de chargés de clientèles et d’appui III.1 services clients un point pour FO !

Lors de la CDSP du 29 septembre 2015, La Poste a répondu positivement à la revendication portée par FO, qui s’est battue pour la création de cette nouvelle fonction.
Suite au retour du test réalisé dans les centres financiers de Lille et de Bordeaux, la validation de sa généralisation a également été entérinée.
La fiche de poste est disponible auprès des militants FO locaux.

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Grilles indiciaires : FO arrache une prime en supplément !

Ne boudons pas les bonnes nouvelles ! L’accord du 5 février dernier portant sur les grilles indiciaires vient d’en produire une.
La Poste a en effet répondu positivement à la demande de FO pour le versement d’une prime forfaitaire, dans l’attente de la publication des décrets.
À la clé, un rattrapage de 6 mois et un coup de pouce pour Noël…
Notre obstination et notre pugnacité ont fini par payer !

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Social : Plus et mieux, pour toutes et tous !

Lors du COGAS du 16 octobre 2015, plusieurs points étaient à l’ordre du jour dont des mesures nouvelles sur certaines prestations.
Outre le fait que FO se félicite d’un redéploiement budgétaire conséquent – au titre de 2015 – à hauteur de 2 662 K€ , tant pour le tissu associatif que pour les aides directes aux postier(e)s, nous sommes satisfaits que des ajustements et créations de prestations voient le jour.
Vous connaissez notre “credo” : Plus et mieux pour les postières et les postiers !
D’où notre acharnement à défendre un budget social en hausse malgré la baisse des effectifs.

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