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DEPUIS MAINTENANT QUELQUES SEMAINES, les RCPro ont commencé leur activité et ils l’ont fait sous cette appellation. Mais, heureuse surprise, cet acronyme ne verrouille pas le niveau de fonction, on peut être RCPro en III.2, III.3 et même groupe A! Pour FO Com, c’est comme cela qu’il faut voir l’avenir pour la ligne conseil bancaire. Le constat est simple, trop de sorties de métiers avec promo, il faut sortir de ce marasme démotivant. Comme pour les RCPro, il faut que les Coclis puissent être III.3 et cela, sans faire la valise et partir à 100 km, sinon quel bénéfice financier ?…

FO COM a soulevé la problématique du titre-restaurant dans ses précédents écrits et s’inquiète aussi quant au devenir de la restauration collective, et notamment associative. En effet, nous pressentons un profond changement par rapport à ce que les postier(e)s connaissent actuellement.

Enfin, FO rappelle que le meilleur moyen d’arrimer La Banque Postale à sa vocation républicaine et de lui éviter toute absorption ou démantèlement futur, consiste à bâtir un pôle financier public dont les piliers seraient La Banque Postale, la Caisse des dépôts et consignations et la Banque publique d’investissement. Ce serait délivrer une ” assurance avenir ” pour tous les personnels concernés.

Les confédérations FO, CGT ainsi que solidaires appellent à la grève interprofessionnelle et à manifester le 9 avril contre la politique d’austérité qui se décline dans ” le pacte de responsabilité” et le projet de loi libérale ” Macron”. Cette politique, inefficace pour la relance, a des impacts destructeurs sur les plans sociaux, économique et démocratique.

Quand nos cadres dirigeants s’arrogent en quatre ans une progression moyenne de 50% de leur rémunération, la cour des comptes évoque poliment “une Zone d’ombre” et qualifie de “passable” la politique de rémunération de La Poste entre 2008 et 2012.