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Voter FO en juin, c’est défendre vos droits et améliorer les conditions de travail!

Il est crucial de comprendre l’importance de voter et de faire voter lors des futures élections professionnelles. Cela permet de donner une légitimité au syndicat FO pour qu’il puisse vous représenter efficacement au quotidien. Que ce soit par des actions de soutien, des accompagnements aux entretiens, des commissions, des réunions ou des négociations avec la direction, le syndicat FO agit toujours dans votre intérêt pour faire valoir vos droits et négocier des améliorations et aménagements de vos conditions de travail.

A la suite de l’accord NAO 2023, La Poste a innové en termes d’aide au transport. D’abord en créant une tranche supplémentaire pour l’ITVP (Indemnités Transport pour l’utilisation d’un Véhicule Personnel) pour les postières et les postiers dont le trajet domicile-travail se situe entre 7 et 20 km. Ensuite, en instaurant un Forfait Mobilité Durable (FMD) pour ceux qui ne bénéficieraient pas de l’ITVP. A noter que le FMD est cumulable avec la participation de La Poste à l’abonnement transport en commun et s’élève à 200€ pour l’année.

Pour bénéficier de l’ITVP tranche 1 (7-20km), il faudra vous rendre à partir du 1^er juillet sur le site https://plume.laposte.fr/rh et effectuer la démarche adéquate. Bon à savoir : l’effet rétroactif est assuré.

Si vous bénéficiez déjà de l’ITVP pour les tranches déjà existantes, il sera inutile de renouveler votre demande, celle-ci sera automatiquement reconduite avec les nouveaux barèmes sur la paie de mai.

Attention : Si votre situation a changé (allongement de la distance), vous pouvez faire votre demande dès aujourd’hui.

FO Com se réjouit de la revalorisation de chacune des tranches de l’ITVP (+200€). Pour autant, nous exigeons toujours le 13eme mois ainsi qu’une hausse substantielle des salaires.

Rappel :Cette enveloppe quadrimestrielle permet de compenser les vacances de postes qui impactent défavorablement la production commerciale et les résultats commerciaux d’une équipe et d’une entité.

Fait inédit : malgré les difficultés de recrutement, plusieurs DR auraient atteint la cible LCB.

Pour en savoir plus Lire le tract

Ce n’est pas un scoop : les conditions de travail à La Poste se dégradent et ce, dans toutes les Branches.

Il existe une journée internationale de Santé et Sécurité au travail. Elle se déroule le 28 avril et propose un thème différent chaque année. C’est l’occasion pour FO Com de rappeler son engagement quotidien en matière de santé et de sécurité. L’expertise et la présence des représentants locaux ainsi que les membres mandatés par FO dans les CHSCT sont là pour en témoigner.

C’est pourquoi FO Com demande à La Poste de mettre tous les moyens à sa disposition pour améliorer la formation et la prévention ; mais il faut aussi qu’elle revoit sa politique d’emploi qui a un impact direct sur les conditions de travail.

FO Com sera vigilante sur un thème capital et qui devrait l’être pour toutes les entreprises du monde entier : le bien-être au travail de ses salariés !

Ce jour symbolique ne doit pas s’apparenter à « la fête du Travail ». Non ! C’est la journée internationale des travailleurs, instaurée depuis plus de 130 ans et portée, chaque année par des millions de personnes, dans plus de 80 pays dans le monde. Qui peut, dans ce cas, ramener cette date uniquement à un jour férié ?

Cette année, plus que jamais, dans un contexte économique et social difficile voire inquiétant, face à un gouvernement sourd vis-à-vis de nos revendications et muet devant notre détermination, retrouvons-nous le 1^er mai !

Après 12 mobilisations nationales et des centaines d’actions à travers toute la France contre la mise en place de la réforme injuste des retraites, FO Com appelle toutes les postières et tous les postiers à manifester ce lundi 1^er mai pour démontrer que l’union des travailleurs, jeunes, actifs ou retraités, fonctionnaires ou salariés est belle et bien toujours là et que notre détermination à exiger le retrait de la loi sur les retraites ne faiblit pas ! Pour que le 1^er mai 2023 reste dans les mémoires.