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Cette offre « chèques-vacances » présente aujourd’hui de nombreux avantages :
- Les chèques-vacances sont valables 2 ans.
- Tous les postiers salariés en CDI, fonctionnaires et les postiers en CDD de plus de 3 mois* peuvent les demander
- L’épargne du postier est abondée par le COGAS (Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales) de 5 % à 50 % en fonction du Quotient Familial
- Nouveauté 2023 : L’épargne peut être programmée sur 1,2,3… jusqu’à 12 mois ou 1 mois seulement (seule option pour les CDD)
- Les versements mensuels sont au choix de 20 à 400€
- La possibilité de faire 2 demandes de chèques-vacances par année civile et d’épargner jusqu’à 1 700€
- Le droit d’avoir une clôture anticipée d’une demande dans des circonstances exceptionnelles (accident de la vie, chômage du conjoint, divorce, surendettement…)
N’hésitez pas à contacter vos représentants locaux FO Com pour plus d’infos !
Bon à savoir : entre le 15 janvier et le 31 mars de l’année qui suit la date limite de validité des chèques-vacances, vous pouvez échanger ceux encore en votre possession (montant minimum de 30 €). Pour connaître le détail de la procédure à suivre cliquez ici.
Retrouvez le tuto de la DNAS pour demander vos chèques-vacances sur l’Espace Activités Sociales du Portail Malin : https://youtu.be/RC3xzPvj6cM
Pour FO, les vacances ne sont pas un luxe mais une nécessité. FO Com s’est investie au sein du COGAS pour que soit développée au fil des ans une offre Chèque-Vacances toujours plus attractive.
*CDD de plus de 3 mois ou ayant atteint une ancienneté supérieure à 3 mois suite à des CDD jointifs et sans délai de carence. Offre accessible une fois l’ancienneté acquise.
