ACTUALITES

Les postiers permanents, retraités, et leurs ayants droit (conjoint et enfant(s) de moins de 20 ans – sans limite d’âge pour les enfants en situation de handicap -) peuvent bénéficier d’une participation financière pour la pratique annuelle d’un sport et/ou d’une activité culturelle. Cette aide est de 60% du coût de l’activité, avec un plafond annuel maximum par catégorie de bénéficiaires.

Plafond annuel maximum :

• Postiers : 80 euros
• Enfant(s) de moins de 20 ans : 60 euros
• Conjoint : 30 euros
• Retraité (sous réserve que le retraité pratique son activité dans une des associations de La Poste) : 60 euros
• Aidants familiaux, BOE et enfants de postiers en situation de handicap : 100 euros

NOUVEAU ! FO Com insiste depuis de longs mois sur la prise en compte du vieillissement des postiers, et donc de leurs enfants. Grâce à notre action au sein du COGAS, l’offre Sport et Activités Culturelles est étendue aux enfants jusqu’à 25 ans inclus à partir du 1^er septembre 2022. L’enfant doit être scolarisé et rattaché au foyer fiscal du parent postier.

Il est possible de bénéficier de l’offre pour 1 activité sportive et 1 activité culturelle dans la limite du plafond. N’attendez plus ! Faîtes votre demande en cliquant [ici]

Et parce que cette offre est plébiscitée, FO Com revendique sa revalorisation afin qu’elle conserve tout son intérêt.

Parmi les mesures de soutien au pouvoir d’achat, le déblocage anticipé de l’ épargne salariale a été adopté par le parlement. Jusqu’à présent, ces fonds devaient être conservés cinq ans avant d’être défiscalisés et seuls certains motifs permettaient de les débloquer sans être imposé (naissance, achat de la résidence principale, etc.).

Avec cette mesure, il sera désormais possible de débloquer les sommes accumulées sur le Plan d’Epargne Entreprise, et ce, jusqu’à 10 000 euros d’ici à la fin de l’année 2022. Toutefois, cet argent ne pourra pas être épargné et devra permettre « l’acquisition de biens ou la fourniture de services ».

D’autre part, nous avons demandé à revoir l’accord du Plan d’Epargne Salariale de La Poste qui n’a comporté aucune modification depuis sa création. Nous serons reçus avec les autres syndicats signataires le 22 septembre prochain. Ce sera pour nous l’occasion de demander la revalorisation des montants et pourcentages d’abondement Poste.

Même si ces « coups de pouce » vont dans le bon sens pour le pouvoir d’achat des postiers, ces mesures sont éphémères face à une inflation qui risque de perdurer au-delà de 2022.

FO Com réitère sa revendication prioritaire à savoir l’augmentation générale des salaires qui redonnera du pouvoir d’achat à tous les salariés.

FO Com 86 dit STOP :

• NON à la fermeture des bureaux de Poste
• NON à la transformation des bureaux en Agence postale ou relais commerçant.
• NON aux réductions d’horaires, aux jours de fermeture
• NON à la casse du service public et à la désertification de nos communes.

Quoiqu’en dise La Poste, une agence Postale ou un Relais Poste ne remplaceront jamais un bureau de poste. Priver les clients d’un bureau de poste et privilégier un service amoindri n’est qu’un pas supplémentaire vers la désertification des services publics.

FO Com 86 dit NON à la transformation du bureau de Buxerolles 3eme ville de la Vienne en Agence Postale.

FO Com 86 revendique la défense et l’amélioration du service public postal afin de répondre aux besoins des populations (courrier, colis, presse, accessibilité bancaire, présence postale)

FO Com a insisté sans cesse sur la prise en compte du vieillissement des postiers, et donc de leurs enfants. Depuis, le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste ( COGAS ) travaille pour le développement des offres et prestations en faveur des grands enfants. Une nouvelle étape vient d’être franchie ! À partir du 1^er septembre 2022, l’offre Sport et Activités Culturelles est étendue aux enfants jusqu’à 25 ans s’ils poursuivent des études !

Les colonies de vacances à l’étranger sont particulièrement prisées des enfants de postiers adolescents. À compter de 2023, l’AVEA sera autorisée à organiser des séjours hors Europe pour avoir une offre toujours plus diversifiée et permettre aux enfants de postiers de satisfaire leur curiosité en découvrant de nouvelles cultures et des destinations lointaines.

Et d’ores et déjà, les postiers pourront continuer à bénéficier de l’opération Vacances + jusqu’au 1^er octobre puisque le COGAS a voté l’abondement du budget à hauteur de 800 000 euros !

Pour FO Com, nos revendications prennent corps lors de nos travaux au sein du COGAS. Notre mobilisation doit se poursuivre et guider nos actions pour que les activités sociales bénéficient au quotidien à l’ensemble des postiers.

Suite à la décision prise par la mairie de Saint Sauveur de Peyre, le bureau de Poste de village doit être transformé en APC (Agence Postale Communale).

FO Communication Lozère ne peut pas cautionner la suppression d’un bureau de plein exercice, d’autant plus qu’il n’y a aucune pression de la part de La Poste. Priver les usagers d’un bureau de Poste et privilégier un service amoindri n’est qu’un pas supplémentaire vers l’abandon et la désertification de l’hyper-ruralité par le service public essentiel pour la survie et le développement d’un village.

FO Com appelle donc à un rassemblement devant le bureau de Saint Sauveur de Peyre le 25 août 2022 à 17h00 qui se poursuivra par un verre de l’amitié au Lac du Moulinet.