Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
Dans le cadre du projet « perspective + » La Poste se contente de se préoccuper essentiellement des Directeurs de Secteur, c’est bien entendu nécessaire, et pourtant cela reste insuffisant pour FO Com !
C’est pourquoi nous réclamons avec insistance, des négociations équivalentes et élargies aux cadres de la ligne managériale du Réseau : REC (Responsable Espace Commercial), RE (Responsable d’Exploitation), RCPart (Responsable Clientèle Particulière), encadrants.
Nos revendications répétées et justifiées ont été entendues.
Ce chantier débutera au second trimestre 2020.
Banque à distance – Fonctionnement des services 24 et 31 décembre 2019
Dès la sortie de la note de cadrage sur les dispositifs de fonctionnement de veilles des 24 et 31 décembre, FO Com est intervenu auprès de la Direction de la Banque à Distance afin que des mesures plus équitables soient appliquées au regard des décisions d’organisation prises par les directions des centres financiers.
[Lire le tract]DISFE/DSIBR, MO2P – Acte 2 : Accélération et interrogations…
Après la 1ère phase « d’acculturation », La direction est entrée dans l’explication de la déclinaison de MO2P lors de la CDSP du 14 novembre. Il reste cependant beaucoup de questions et d’inconnues. UNE CHOSE EST CERTAINE : NOUS SERONS TOUS IMPACTES !
Pour FO Com, le timing est encore bien trop serré. L’histoire des « 30 % » de l’activité actuelle en mode produit en 2023 est surtout là pour rassurer.
Mais l’organisation en centre de compétence pour tous avant les vacances estivales de 2020 est bien trop précipitée pour gérer une transition en douceur et répondre aux inquiétudes et aspirations de chacun. Repousser la mise en place au 1er juillet 2020 est un minimum.
[Lire le tract]FIN D’ANNÉE : FO revendique la prime exceptionnelle pour tous les postiers
Le parlement ayant voté la reconduction du dispositif « PRIME MACRON », nous avons sollicité le PDG de La Poste pour obtenir le versement d’une prime exceptionnelle pour 2019 d’un montant de 1000 €.*
*Maximum autorisé par le dispositif.
Fonctionnaires de La Poste – Évolution des grilles indiciaires avec effet rétroactif : les finances disent NON !
Le Comité Technique National du 10septembre 2019 avait pour objet l’examen des décrets relatifs aux évolutions des corps de fonctionnaires de La Poste dans le cadre de la transposition du deuxième volet de PPCR (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations) de la Fonction Publique…
À cette occasion, La Poste avait considéré comme acquis l’acceptation de la rétroactivité au 1er juillet 2019 de l’effet pécuniaire, par les ministères concernés.
Un emballement prématuré puisque l’effet rétroactif doit nécessairement être consigné par une loi.
En effet, malgré la demande de La Poste afin qu’un article de la loi de finances 2020 autorise ladite rétroactivité, un examen attentif du projet de loi de finances ne nous a pas permis de trouver ce fameux article…
