RESEAU/SF/BANQUE POSTALE

Quand le nombre de transformations de bureaux de poste en Agences Postales Communales et en Relais-Poste Commerçants entre dans le contrat d’objectifs des Directeurs Régionaux et des Directeurs ressources appui et transformation, on comprend mieux l’empressement de ces derniers à fermer des bureaux, malgré un nombre de clients jour important.

Nos « brillants » directeurs financiers se sont-ils penchés sur le coût réel de l’intérim? Près de deux fois le coût d’un CDI !

Seul FO porte pour vous cette revendication !

Travailler dans un bureau « quartier prioritaire de la ville », ex ZUS ou dit Banque sociale n’est pas des plus aisé. Et c’est la raison pour laquelle, FO a signé l’accord Bureaux à priorité sociétale qui traduit la reconnaissance des spécificités du travail dans ces bureaux sensibles.

Mais l’élève La Poste peut mieux faire. C’est ainsi, en cette fin d’année scolaire, que l’on pourrait définir sa mention concernant l’accord intéressement pour la période 2018 à 2020 qui a été négocié par FO.

Force Ouvrière a défendu au mieux les intérêts des postières et postiers dans un calendrier contraint et face à une obligation réglementaire de signature avant le 30 juin de cette année.

La Poste n’a de cesse de restructurer, de se réorganiser, d’imposer des changements et ce quelque soit la branche, le service, le secteur… L’EBR n’est donc pas épargnée et une première réorganisation est sur le point d’être achevée… en attendant la suivante…