Suite au remplacement du bureau de Poste de Cerisy-La-Salle (Manche) par une agence communale, la section départementale FO Com de la Manche a déposé symboliquement une couronne mortuaire afin de dénoncer les fermetures de bureaux de Poste en milieu rural.

Cette action, dont l’objectif était de dénoncer l’opacité des informations de La Poste sur le schéma final de toutes ces réorganisations, consistait à alerter par voie de presse les collectivités locales et départementales sur l’aménagement et la présence postale sur le territoire.

Elle permettait de dénoncer également la méthode consistant à menacer les mairies en ouvrant 12h par semaine le bureau à défaut d’opter pour une agence postale communale. Même si la présence postale doit correspondre à un besoin et une fréquentation pertinente, il n’en demeure pas moins que les postiers doivent connaître le projet final de La Poste en la matière.

La Fédération FO Com soutient l’équipe locale, ainsi que tous les agents impactés par ces réorganisations permanentes.

Après plusieurs mois de négociation durant lesquels FO n’a jamais baissé les bras, La Poste a enfin accepté de verser la prime « Facteur d’avenir » à tous les Facteurs Guichetiers.

Alors que les Facteurs Guichetiers assuraient la distribution et contribuaient aux résultats du Courrier, La Poste ne leur versait pas la prime « Facteur d’avenir » sous prétexte qu’ils ne faisaient plus parti d’une équipe de distribution. Face à cette situation inacceptable et grâce à sa pugnacité, FO obtient la prime « Facteur d’Avenir » pour tous les Facteurs Guichetiers !

La Poste effectuera un recensement par NOD afin d’identifier tous les Facteurs Guichetiers concernés par cette prime. Rapprochez vous de vos représentants FO locaux, ils vous accompagneront dans vos démarches !

FO obtient la prime Facteur d’Avenir pour tous les Facteurs Guichetiers !

La Poste annonce l’ouverture d’un chantier sur le parcours professionnel, les conditions de travail et la rémunération des Directeurs de Secteur. Ce travail autour de ces 3 axes devrait avoir lieu au cours du premier trimestre 2019. Enfin, FO obtient satisfaction.
Depuis la mise en place du projet « les clés de la réussite », FO demandait de façon insistante et régulière des mesures pour les managers opérationnels du réseau. Il a fallu attendre presque 3 ans pour que La Poste daigne nous apporter une réponse. Il était temps de manifester plus de reconnaissance aux DS.