Le 1er janvier 2018 verra la naissance d’une nouvelle direction des services RH regroupant l’ensemble des CSRH (RÉSEAU, COURRIER, SF…). Cet acte de naissance ne saurait pourtant dissimuler une réalité alarmante : la dégradation régulière et constante des conditions de travail et de l’emploi pour l’ensemble des personnels de ces entités.

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En matière de congés, si l’épargne est à inscrire au rang des vertus de la fourmi dans la célèbre fable, la direction préférerait grandement que vous vous comportâtes en cigales… Mais, au fait, qu’y a-t-il de si terrible à œuvrer en bon gestionnaire de son temps en thésaurisant sagement quelques jours de congés, notamment en raison de contraintes familiales qui manquent rarement de survenir ?

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Les agents du Service Change Manuel (SCM) du Centre Financier de Paris ont appris le jeudi 9 novembre, lors d’une réunion impromptue avec leur manager, l’arrêt de leur activité à compter du 31 décembre 2017.

Au vue de l’évolution des moyens de paiement vers les paiements numériques, la Banque Postale a décidé de moderniser son offre « tout en poursuivant ses efforts dans la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme ».

Les organisations syndicales locales n’ont pas été informées de cette fermeture de service. FO dénonce la méthode utilisée par la Direction, source d’anxiété pour les agents concernés qui vont devoir retrouver un nouvel emploi au sein de l’entreprise. FO demande l’accompagnement financier pour tous les agents du SCM comme prévu dans l’accord Avenir des métiers Bancaires (AMB3).

Depuis l’installation des premiers RC PROS en 2014, FO a toujours été à l’écoute des personnels par sa présence sur le terrain. Nous avons oeuvré pour faire remonter toutes vos revendications, défendre vos intérêts, pour vos conditions de travail et surtout leur amélioration.

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Le 12 Octobre dernier se sont tenues les 4è assises bancaires organisées par FO. Entourés de conseillers de tous horizons (réseau, centre financiers, DEDT), nous avons pu avoir une image de ce qui se passe dans les réseaux concurrents. Le constat est sans appel, l’herbe n’est pas plus verte ailleurs. Nous remercions Sébastien Busiris de nous avoir accordé du temps pour répondre à nos questions. L’épuisement professionnel, un cauchemar ou une réalité ? L’exposé avec des mots simples et adaptés de Gérard Imbert (cabinet technologia) nous fait clairement comprendre que nous pouvons tous être concernés.

Nos invités côté Poste, Catherine CHARRIER-LEFLAIVE, directrice de La Banque de Détail et de Philippe SABOURIN, directeur des ressources humaines se sont prêtés au jeu des questions réponses. Si toutes les questions n’ont pas forcément trouvé réponses ou en tout cas au sens entendu par les participants, cette manifestation est une réussite. Le discours rodé et policé de la direction a trouvé ses limites face aux problématiques très concrètes du terrain. Il est important que la direction constate qu’il est possible de mobiliser et de venir face à eux. Le rendez-vous est fixé pour l’année prochaine pour les 5è assises bancaires !

Lire le compte-rendu des assises bancaires du 12 octobre 2017