Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
Dans le cadre du projet « Excellence & Efficience Des Fonctions Supports » une délégation FO était conviée le 11 mai dernier à une commission de suivi nationale des CSRH.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Réseau – Cour des Comptes – Les personnels du réseau attaqués
Après avoir épinglé la Branche Courrier-Colis de La Poste, la Cour des Comptes vient d’attaquer le Réseau.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Réseau/Pôle bancaire – Les CSI au coeur du dispositif accompagnement des nouveaux acteurs du crédit immobilier
CE QU’IL FAUT SAVOIR…
- Les CSI concernés doivent être volontaires.*
- Chaque CSI dédié accompagnera de 7 à 9 conseillers.
- Avec une intervention sur un périmètre de DT.
- Une gratification de 1000€, pendant toute la période du tutorat, payable et renouvelable tous les 6 mois.*
- Et, ils seront déchargés de 20% de leur activité.*
LES QUESTIONS QUI RESTENT POSÉES :
- Est-ce que les 20% de leur temps consacrés à la montée en compétences suffiront ?
- Les conseillers formés en si peu
Réseau / Guichetier – Moyens de remplacement, les négociations débutent … ENFIN …
Nous y voilà ! Après la signature de l’accord guichetier, nous entamons le chantier sur les moyens de remplacement.
[Télécharger] [Télécharger N&B]La Tribune des managers du Réseau n°1 : Les directeurs de secteur et la formation
Mesdames et Messieurs les managers, devant l’ampleur du projet « les clés de la réussite »,
il a semblé indispensable à fo qu’une parution vous soit spécifiquement dédiée, à vous les managers du réseau.
Cette communication spécifique a pour vocation d’être un lien entre vous afin de connaître les difficultés rencontrées, de mettre en avant les bonnes idées qui vont voir le jour dans un contexte de mise en place qui relève beaucoup de la débrouillardise.
Elle apportera des témoignages sur les ressentis de la formation des DS aux nouvelles fonctions des N-1 et comment ces fonctions sont perçues par les lauréats…