RESEAU/SF/BANQUE POSTALE

Transformation du PERCO en PERCOL

FO a signé l’avenant de révision de l’Accord collectif du 29 janvier 2015 transformant le PERCO en PERCOL.

Votre nouveau PERCOL sera mis en place début novembre 2020.

Vous trouverez ci-joint une synthèse dont le contenu reprend les slides du document de travail qui nous a été présenté lors de la réunion de dialogue social du 9 octobre 2020 [Lire le document]

Régulation / qualité de la production informatique banque et Réseau: la métaphore de l’eau a la DSIBR…

informatique

Se préoccuper de la qualité de service ressentie par les utilisateurs est un minimum pour une Direction des Systèmes d’Information. Sous la pression des utilisateurs et des métiers mécontents (cf notre brève https://www.focom-laposte.fr/solutions-problemes-systeme-information-reseau/), la direction de la DSIBR a enfin pris conscience du malaise.
Mais avec la régulation des Changements, et la mise en place d’un Bonus/Malus, le chemin pris par la direction de la DSIBR va-t-il dans le bon sens ?

[Lire le tract]

élections CA FO Com expose sa vision pour les CF et CFN

dessin-cfVous allez voter en décembre pour élire vos représentants en charge de l’expression des intérêts des salariés au Conseil d’Administration (CA). FO Com vous présente ses analyses et ses revendications pour faire entendre votre voix et garantir la pérennité des Centres Financiers (CF) et Centres Financiers Nationaux (CFN).

Quelle orientation stratégique pour La Banque Postale de demain ?

FO Com partage les inquiétudes du personnel et s’oppose aux délocalisations, aux externalisations et aux mutualisations incessantes.
Depuis quelques années, les CF et CFN sont vidés de leurs activités, de leurs effectifs, de leurs compétences au nom d’orientations stratégiques inadaptées, détruisant nos emplois et se moquant de nos compétences.

[Lire le triptyque « FO Com expose sa vision pour les CF et CFN »]