Séniors

Ces cinq dernières années, FO a constamment insisté sur la reconnaissance des retraités salariés de la Poste, au sens de bénéficiaires des activités sociales. Notre population postale évolue et il est nécessaire d’être en adéquation avec ce nouveau paysage.

Les activités sociales de La Poste sont un coup de pouce substantiel dans un contexte social et économique grave. Les postiers retraités sont également touchés de plein fouet par cette crise !

Nous avons été entendus ! Désormais, tout postier  ayant été employé au sein de La Poste maison mère les cinq dernières années qui précèdent son départ à la retraite – quel que soit son statut (salarié CDI, contractuel de droit public ou fonctionnaire) – pourra être considéré comme potentiel bénéficiaire des activités sociales. Sous certaines conditions d’éligibilité, ces aides sont réparties dans cinq domaines : la parentalité, la situation de handicap de l’enfant, l’action sociale de solidarité, les loisirs et la restauration, sans oublier un accès privilégié à certaines offres dont celles des associations de La Poste.

L’action sociale à La Poste est déployée en alliant prestations directes et offres associatives.

Pour FO, il est primordial que celle-ci bénéficie au plus grand nombre d’actifs et de retraités, avec une attention particulière pour les postiers aux faibles revenus ! La genèse de Force Ouvrière est sans équivoque : améliorer le quotidien de toutes et tous !

Les femmes ont les carrières les plus heurtées avec des moyennes de salaire plus basses que celles des hommes. Elles sont également surreprésentées dans les travailleurs à temps partiel (6.9% des femmes à La Poste en 2018). Le temps partiel trop souvent subi touche les agents de Maîtrise et d’Exécution.

FO demande à La Poste de mettre en place des moyens de garde adaptés aux horaires décalées de certains métiers. D’autant plus qu’avec un système de retraite par point, c’est l’intégralité de la carrière qui pèse. Toutes les périodes creuses diminueront la pension finale. La pension finale des femmes est déjà inférieure de 27% à celle des hommes, y compris en faisant jouer la solidarité, telle que la pension de réversion, puisque les femmes en sont bénéficiaires à 93% ! Supprimer la pension de réversion ou la soumettre à des conditions de ressources ferait plonger plus de la moitié des femmes veuves sous le seuil de pauvreté.

Pour FO, il est donc inadmissible que ce système soit mis en place. Il est source de paupérisation de notre société et est un signe fort de la casse de notre système basé sur la solidarité.

Soyez toutes et tous présents à l’appel de FO le 21 septembre 2019 afin de faire entendre notre voix !

Lors du Congrès Fédéral National FO Com à Marseille, les délégués ont adopté les résolutions métiers de La Poste. Vous pourrez trouver ci-joint la résolution des retraités.

[Télécharger resolution_retraites]

Le 16 mai 2019, FO a apposé sa signature sur l’accord interprofessionnel sur les retraites complémentaires du privé AGIRC-ARRCO. Le point majeur de l’accord est d’assurer l’indexation des pensions sur l’inflation pour les quatre années à venir, tout en préservant l’équilibre et la stabilité du régime, pour les 13 millions de retraités concernés. Cette disposition rompt avec les quatre années de gel des pensions connus par les retraités.

Durant une rencontre autour de cet accord, le gouvernement et son Haut Commissaire à la réforme des retraites ont annoncé la possibilité de mettre en place le dispositif dit de bonus-malus dans le cadre de la future reforme des retraites, la retraite par points. FO a souligné son opposition à la retraite par points et au bonus-malus contraignant les salariés à travailler jusqu’à 63-64 ans. N’oublions pas que la retraite est un salaire différé, bâti tout au long d’une carrière, et que l’État ne doit en aucun cas décider de ce que chacun veut en faire !

FO réaffirme, et ce malgré la signature de cet accord, son opposition à la réforme de la retraite par points prévue en septembre, véritable régression économique et social. FO annonce déjà une mobilisation exemplaire le samedi 21 septembre 2019 à Paris.

• Depuis 25 ans, le recul des droits ! Un chômage de masse chez les travailleurs les plus âgés et une forte baisse du niveau de vie des retraités
• La chute des pensions ! Une baisse des retraites de 25%
• Un point, ça vaut combien? Toute une vie à spéculer sur le montant de sa retraite ? NON merci !

Nos droits collectifs sont en danger. Demain, il sera trop tard !