SERVICE COURRIER COLIS

Face aux réorganisations incessantes, force est de constater que les agents de la distribution ne cessent de s’adapter à la charge de travail supplémentaire imposée tous les deux ou trois ans par La Poste. [Télécharger] [Télécharger N&B]

Un amendement de la loi Macron « croissance de l’activité et l’égalité des chances économiques » de février 2015 (décret n° 2016-516 du 26 avril 2016) prévoit le changement des conditions de passage et d’organisation de l’Épreuve Théorique Générale (ETG) du Code de la route. [Télécharger] [Télécharger N&B]

L’objectif du projet multicompétence, lancé par la Direction Technique début 2014 est d’avoir du personnel technique compétent sur au moins deux domaines d’activité. FO a toujours dénoncé l’objectif inavoué: faire de la productivité, le toujours plus avec moins de personnel ! Ce dossier qui se voulait ambitieux (dont il est utile de rappeler qu’il ne faisait pas l’objet d’un accord) marque le pas… [Télécharger] [Télécharger N&B]

La Direction de la Branche Services-Courrier-Colis annonce sa volonté de déployer un système de management de la Santé Sécurité au Travail. Reste à savoir quelles seront les conditions de mise en œuvre réelles de ce projet qui pour FO devra se traduire par plus de transparence et de résultats concrets. [Télécharger] [Télécharger N&B]

La productivité réalisée depuis de nombreuses années par la suppression de milliers de tournées a de lourdes conséquences sur les conditions de travail des facteurs (augmentation de la durée des travaux extérieurs, augmentation des durées journalières de travail…). [Télécharger N&B]