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Prime d'équipe, des changements en 2022 ; Accord de méthode ; InFO RH ; La diversité en entreprise : un défi à relever pour la lutte contre des discriminations Lire la suite »L’inFO du courrier n°7
Situation économique tendue, FO demande un plan de résilience
Face à la flambée des prix de l’essence, de l’énergie et des denrées alimentaires, FO Com demande une audience à la DRH [Lire le courrier de FO Com], en urgence, pour apporter une réponse à toutes les postières et tous les postiers susceptibles de rencontrer des difficultés encore plus grandes. Comment assurer, demain, les déplacements professionnels avec un prix à la pompe qui dépasse les deux euros par litre ? Des solutions doivent être trouvées dans chaque Branche, nationalement puis localement, en termes d’organisation et d’adaptation d’horaires. Des réflexions doivent être menées globalement concernant les déplacements ou encore la possibilité de travail déporté. La Poste doit anticiper et trouver des solutions en mettant en place très rapidement un plan de résilience économique. Vous êtes très nombreux à nous solliciter et à nous partager vos inquiétudes légitimes. STOP aux constats, place à l’action ! FO ne lâchera rien !
Lire la suite »FO alerte la BSCC sur les conséquences de la hausse des prix du carburant
Face à l’inquiétante situation économique, FO Com a alerté la Branche Service Courrier Colis sur les immenses difficultés auxquelles sont désormais confrontés toutes les postières et tous les postiers. En effet, devant la flambée des tarifs du carburant, les agents, toutes classes confondues, auront de plus en plus de mal à assumer financièrement leurs trajets professionnels. Si dans certains cas, l’utilisation de transports en commun est possible, ça ne l’est pas pour une large majorité d’entre eux. C’est donc dans ce contexte exceptionnel des plus délicats que FO Com a demandé à la BSCC d’anticiper et de proposer, en urgence, des mesures efficaces et concrètes permettant de rassurer les personnels. La BSCC s’est engagée à nous faire un retour rapide. Nous serons extrêmement vigilants et conseillons à tous les agents qui pourraient se trouver en difficulté de se rapprocher des représentants locaux FO Com.
Lire la suite »SALAIRES – Des revalorisations toutes relatives
À l’issue de plusieurs semaines de négociations et d’ultimes propositions, un accord salarial a été conclu avec La Poste
Lire la suite »Mise en place des EAP en PIC – FO ne veut pas de prime au rabais
On y est ! Les EAP arrivent en PIC avec la mise en place d’une prime conditionnée par 6 indicateurs pour chaque quadrimestre. Pour en savoir plus, lire le tract « Mise en place des EAP en PIC »
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