SERVICE COURRIER COLIS

En 2020 vous avez été de plus en plus nombreux à visiter notre site FO Com, de plus en plus nombreux à être abonnés à nos newsletters. Quel encouragement à faire encore plus et mieux ! Quel encouragement à continuer à vous accompagner ! En 2021, nous allons poursuivre et améliorer ce travail avec la même sincérité et la même détermination. En 2021, nos militants continueront à porter vos revendications et à vous défendre. Nous laissons 2020 sans regret, et nous nous tournons vers 2021. Avec vous, nous allons œuvrer pour faire du monde d’après, un monde plus humain, plus solidaire. Le combat syndical FO Com est plus que jamais une urgence, une nécessité. Vous souhaitez plus de justice et de progrès  social, alors rejoignez-nous ! Nous vous  souhaitons une belle et bonne année 2021  

Malgré nos demandes répétées de reconnaissance de l’investissement professionnel des postières et des postiers face à la pandémie et à la « Peak period », c’est silence radio coté Poste. Nos revendications portent : Sur l’aménagement de l’organisation des services lors des samedis 26 décembre 2020 et 2 janvier 2021. Il s’agit de permettre aux agents de bénéficier d’une de ces deux journées sans dépôt d’une demande de congés et, en cas d’impossibilité, de prévoir l’attribution d’un jour de repos supplémentaire pour les agents au travail ces deux journées ; Sur la mise en place des moyens nécessaires au traitement du trafic lié à la « Peak period » ; Sur l’attribution d’une prime individuelle de 1000 euros à chaque postier. Force Ouvrière insistera sur ces trois points, lors de la négociation qui se tiendra obligatoirement dans les prochains jours et avant le 26 décembre.

Si la Peak Period se caractérise chaque année par l’explosion du trafic colis, en 2020, le confinement décuple le transport et la livraison des achats liés aux fêtes de fin d’année. FO alerte sur une anticipation en deçà du trafic réel : Manque de moyens humains, conditions de travail dégradées, logistique compliquée, sécurité pas toujours assurée… Les agents sont au bord de l’épuisement, voire de la crise de nerf. Nous exigeons auprès de la BSCC : L’attribution en surperformance de la prime dite « prime d’équipe » L’attribution de RC pour permettre la récupération après cette période intense La présence de la moitié des effectifs pour les samedis 26 décembre et 2 janvier pour assurer un grand week-end à tous les agents. Voir notre courrier à Philippe Dorge [Lire le courrier] Cette période est bénéfique pour le chiffre d’affaires de  l’entreprise,  elle doit l’être aussi pour les postières et les postiers !

La prolongation du Temps Partiel Aménagé Senior ( TPAS ) revendiquée par FO Com aboutit à un effort bien trop timide de la part de La Poste. En effet, Madame Valérie Decaux,  Directrice des Ressources Humaines, vient de nous faire savoir qu’elle accédait  à notre demande  jusqu’au 31 mars 2021. Non seulement, nous persistons dans notre demande mais nous réclamerons également une amélioration des conditions financières du dispositif, lors des premiers échanges, voulus par La Poste dans le cadre des négociations du « pacte social ». Le volet financier doit notamment être revu pour les plus petits grades. L’élargissement du périmètre des fonctions pénibles est aussi  une revendication que nous portons !

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