SERVICE COURRIER COLIS

La Poste ne doute de rien !

Alors que La Poste entend relancer le dialogue social au niveau du Groupe à travers la négociation d’un accord autour d’un pacte social 2020/2030, c’est un bien curieux signe qu’elle envoie aux organisations syndicales en affichant son refus total de prendre en compte leur vote (en Comité Technique National) et position unanime contre les nouvelles organisations qu’elle entend imposer à la distribution. FO Com exige des preuves tangibles de sa volonté de dialogue social ! En réalité quoi de plus simple : il suffit qu’elle respecte et qu’elle fasse respecter ses engagements dans l’ensemble des directions et établissements couvrant le territoire national ! Au-delà de l’affichage médiatique, il nous faut des actes.

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Les congés, les bonis et les RE : quelle est la règle ?

La Poste dans certaines DCN fait une fois encore preuve de zèle ! Sur les congés, la volonté d’imposer le ZÉRO REPORT de CA et de Bonis en fin d’année est une nouvelle fois d’actualité. Au sein des différents services, les managers essaient de relayer au personnel l’obligation de poser l’intégralité des congés restants avant le 31 décembre. Et pour y arriver, on laisse supposer la suppression des reliquats! Bien-sûr, il n’en sera rien rassurez-vous ! FO vous redonne les règles en vigueur. [Lire le tract]

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Vers un accord social à la Direction des Ventes Entreprises ?

Depuis la genèse du projet « direction commerciale» impactant les trois entités de la direction des ventes entreprises (DVE), FO Com revendique l’ouverture d’une négociation dans le cadre d’un accord social. L’ensemble des organisations syndicales semble être en phase sur la nécessité d’élaborer un texte négocié pour protéger au mieux les personnels impactés. [Lire le tract]

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Pour un meilleur salaire, pour un meilleur traitement !

Face à un pouvoir d’achat en berne, l’engagement professionnel des postières et postiers ne cesse d’évoluer à travers de nouveaux services, de nouvelles activités… AVEC FO AGISSONS COLLECTIVEMENT POUR : Le 13ème mois Une augmentation significative de notre salaire Le dégel du point d’indice L’application des décrets sur les nouvelles grilles indiciaires des fonctionnaires Le maintien de la prime d’intéressement Ensemble, agissons pour une juste reconnaissance de notre travail et une meilleure rémunération. Ensemble, agissons pour faire aboutir nos revendications. Signez la pétition: https://www.focom-laposte.fr/petition-meilleur-salaire-meilleur-traitement/

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