SERVICE COURRIER COLIS

Samedi 19 octobre 2019, une vive émotion s’est emparée des colipostiers du centre de tri paquet de Gennevilliers (92). Un colis a littéralement explosé alors qu’il circulait sur un tapis roulant. Peu de dégâts matériels puisque les installations n’ont pas été endommagées, mais un impact psychologique certain pour les agents présents. D’autant plus que les services de police, sapeurs pompiers, démineurs ont investi les locaux alors que les postiers étaient évacués au point de rassemblement. D’après les premières informations, le colis contenait du matériel d’armurerie, il était à destination des Antilles et avait été refusé à l’aéroport de Roissy. De nombreuses interrogations demeurent, notamment sur le fait qu’un colis de ce type soit entré dans le réseau postal et que, suite à son refus à Roissy, il n’ait pas été isolé au vu du caractère dangereux qu’il présentait. Pour rappel, les conditions générales de vente de La Poste sont très précises sur la nature des envois ne pouvant être pris en charge dans le réseau. Sans présager du travail du CHSCT local qui va se réunir en séance extraordinaire, pour FO, il est important que ce genre de dysfonctionnements ne se répète plus, et aussi que les agents témoins oculaires ou auditifs de l’événement soient bien pris en charge ; le traumatisme psychologique évident ne devant pas être négligé.

A Gonesse (95) comme à Wissous (91), les Postiers des PICs (Plateforme Industrielle Courrier)sont mobilisés pour leurs conditions de travail. Les agents de ces deux établissements ont fait connaître leur colère à leur direction via un préavis de grève déposé par FO Com. Les agents revendiquent notamment des propositions d’embauche sous CDI à tous les CDD et intérimaires, le maintien de l’intégralité de tous les régimes de travail en place, la pérennisation des accords locaux sur les indemnités relatives aux frais de transport, l’arrêt des pressions managériales… Le mardi 8 octobre 2019, le mouvement a été particulièrement suivi, ainsi à la PIC de Gonesse 75% de l’effectif prévu au plan de service était en grève le matin, 65% l’après-midi ( la brigade mixte frôle les 100%), et 70% en nuit. La fédération FO Com salue la mobilisation des agents en lutte et le travail de terrain des militants de l’équipe FO Com 75. La direction doit entendre leurs revendications!

Les agents de la PPDC (Plateforme de Préparation et Distribution du Courrier) de Dreux sont en grève illimitée depuis le 7 octobre 2019. Dans le cadre d’un accord OTT (Organisation du Temps de Travail), La Poste impose la remise en cause des jours de repos des agents. Soutenus par FO Com et la CGT, une trentaine de grévistes revendique le maintien des jours de repos programmés, consécutifs et glissants depuis ce jour. La Direction refusant toujours de revenir sur cette décision unilatérale, les agents poursuivent la grève. Une caisse de solidarité est mise en place pour les soutenir. N’hésitez pas à contacter la section locale si vous désirez y participer ! La Fédération FO soutient les agents dans ce combat ainsi que l’équipe locale FO Com, et exige de La Poste de véritables négociations sur la question des jours de repos rappelant au passage que l’équilibre vie privée-vie professionnelle est primordial pour notre syndicat.

Les encadrants de proximité en ont marre, marre de pallier l’absence de pertinence des organisations que La Poste leur demande d’appliquer, de gérer… ALORS ? BIEN DANS NOTRE TRAVAIL ? La Poste nous croit elle vraiment bien dans notre travail ? Les transformations s’opèrent à grande vitesse, les temps d’adaptation sont quasi inexistants et les explications sur la nécessité du changement restent évasives et peu convaincantes. Les réorganisations se passent trop souvent de notre avis de terrain mais La Poste exige que nous en assumions les conséquences en matière de climat social et de qualité de service ! [Télécharger]

Selon une analyse « accidents des intérimaires », présentée en CNSST (Commission Nationale Santé et Sécurité au Travail) Courrier-Colis, les accidents de travail seraient récurrents pour cette population. « Seraient » car il est difficile d’y voir clair en terme de chiffre, car le déclaratif incombe à l’entreprise d’intérim, autrement cet accidentologie là n’impacte pas les sacro-saints objectifs en la matière. Afin de diminuer les risques liés aux métiers du Courrier-Colis et de professionnaliser les intérimaires, La Poste devrait mettre en place des formations spécifiques aux gestes liés au métier. Rappelons au passage, que ces agents-là doivent aussi bénéficier de l’accueil sécurité comme tout nouvel arrivant. Pour FO, il est impératif d’identifier les causes racines des accidents de ces personnes là, car ce qui leur arrive dans le cadre du travail peut aussi se produire pour un postier. La Poste propose également de constituer un vivier d’intérimaires formés pour ces métiers. Certes, cela sera mieux que de refaire des formations au pied levé, mais pour FO la priorité doit être accordée aux contrats de travail assurant la stabilité de l’emploi. FO Com a également réclamé lors de cette  CNSST que les chiffres d’accidentologie des agents intérimaires nous soient communiqués. La Poste s’y est engagée : dont acte. Pour FO, La Poste doit embaucher et former des agents en CDI et ne doit plus pallier au manque d’effectif par des remplacements ponctuels engendrant des situations à risques.