Social

À La Poste, les nouveaux embauchés peuvent bénéficier d’une aide au logement, qu’ils soient locataires ou propriétaires. Information importante à retenir : la demande doit être formulée dans les 24 mois suivant l’embauche. Grâce à l’action de FO et à la signature de l’accord triennale en juillet 2020, les montants de ces aides ont été revalorisés jusqu’à 3,85%. FO a revendiqué et obtenu la simplification de l’offre en allongeant le bénéfice de l’offre à 18 mois pour tous (précédemment 12 ou 18 mois selon les cas), pour la province et le secteur social francilien. Dans le secteur privé francilien, la durée de la prestation reste de 2 ans pour les Groupe A (1) et 4 ans pour classes 1 à 3.  Les aides s’élèvent de 64 à 235€ bruts par mois ! Un sérieux coup de pouce pour démarrer à La Poste !  Pour les DOM, l’aide au logement bénéficie aux postiers débutants en CDI, de classe I, II, III et Groupe A. Cette aide est versée aux postiers locataires ou accédants à la propriété, son montant mensuel brut est de 134€, la durée de versement est de 18 mois.  Retrouver l’ensemble des barèmes [ici] (1) Débutants du Groupe A dont le salaire de base est inférieur au minimum conventionnel de la position II recrutement des ICS défini dans le BRH annuel des mesures salariales.

Les activités sociales sont essentielles, contribuent à une meilleure conciliation entre vie privée et vie professionnelle et offrent des possibilités de loisirs et de détente nécessaires à l’épanouissement personnel. Un budget à la hauteur Au COGAS* et dans les commissions, FO Com défend ardemment le budget social et propose de nouvelles dispositions en matière d’action sociale. Le budget social a ainsi pu progresser de 14 % en moyenne par postier sur les 5 dernières années. Des activités sociales sources de cohésion sociale Pour FO Com, les activités sociales ne doivent pas être seulement un élément de revenu supplémentaire, elles sont bien plus que ça ! La politique sociale doit servir tous les postiers et particulièrement ceux qui en ont le plus besoin à toutes les étapes de la vie, en tout point du territoire. [Lire le tract]

Un rapport à charge

La Poste a présenté au COGAS le pré-rapport de la Cour des Comptes relatif aux activités sociales. Ce rapport s’inscrit dans la continuité de celui de 2015, il est une nouvelle fois empreint d’une idéologie libérale, souvent étayé sur la base de sentiments plutôt que d’éléments factuels...

Vous avez jusqu’au 15 octobre inclus pour commander votre Chèque culture ! Une fois votre commande validée, vous le recevrez dans le courant du mois de décembre. Le montant du Chèque culture est de 25€ pour les postières et postiers éligibles.  Vous devez effectuer votre demande de Chèque-Culture sur « Espace Activités Sociales » (https://eas.portail-malin.com/), accessible depuis le Portail Malin (www.portail-malin.com), en spécifiant identifiant RH et date de naissance. Il est aussi possible de le demander via le Numéro Vert de l’Action Sociale au 0 800 000 505 (du lundi au vendredi, de 9h à 17 h). N.B. : Pour être éligible il faut être salarié ou fonctionnaire permanent en activité au moment de la demande. La postière ou le postier doit avoir un Salaire Brut Annuel (SBA) inférieur ou égal à 26 541,65€ en équivalent temps plein ou un indice brut inférieur ou égal à 557.  L’ensemble des enseignes où le Chèque culture est accepté se trouve à la fin du carnet. Si vous souhaitez plus d’informations, rendez-vous sur le site : www.cadostore.com Pour que le Chèque culture profite à toujours plus de postières et de postiers, FO Com revendique l’élargissement des conditions d’éligibilité, un budget à la hausse et la possibilité d’utiliser le Chèque culture sur les sites de e-commerces.

Le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste (COGAS) propose des offres locales et nationales sur des parcs d’attractions, musées, théâtres, concerts, manifestations sportives, billets de cinéma… à prix réduit. Chaque postière et chaque postier a droit, dans la limite des stocks disponible aux : « Coups de Cœur Billetterie » : 4 offres de billetterie sur la base de quatre billets par offre ; « Coups de Cœur Cinéma » : 10 places de cinéma à 4€. À partir du 3ème enfant à charge et ayant entre 2 ans et 20 ans, l’offre Famille « Coup de Cœur Billetterie » permet de bénéficier d’un billet supplémentaire par enfant. Dès 3 mois d’ancienneté, les CDD peuvent aussi bénéficier d’offres Coup de cœur COGAS : 2 offres de billetterie sur la base de 4 billets par offre et 5 places de cinéma. Si le CDD est d’une durée de douze mois et dès trois mois d’ancienneté, il est possible d’accéder aux Coup de Cœur COGAS dans les mêmes conditions qu’un actif permanent.  Les Coups de Cœur sont à retrouver auprès de vos COS (Comité des Œuvres Sociales) et de Touloisirs – contacts disponible ici  FO revendique l’augmentation des budgets Coup de Cœur locaux et nationaux afin que cette offre, tant appréciée, bénéficie au plus grand nombre !