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Comme FO le demandait l’opération « Vacances + avec les associations de La Poste » est renouvelé en 2021 ! Vous pourrez bénéficier d’un bonus de 150 € sur votre Coup de Cœur Vacances :

•  Pour vos séjours d’au moins 7 nuitées en France,
• Programmés sur la période du 29/05 au 30/09,
• Au sein des associations de La Poste (AZUREVA, COS, ASPTT, VSA, sur certaines offres Touloisirs).

Vous avez déjà réservé ? Pas de panique ! Vous pourrez faire valoir vos droits de façon rétroactive.

Nouveauté : comme FO le demandait, un bonus de 75€ sera accordé pour les séjours de 6 nuitées ou moins !

Pour rappel : Le Coup de Cœur permet aux postiers actifs permanents de bénéficier, pour lui et ses enfants, d’une réduction de 30 à 50 % (fonction du QF) sur les tarifs négociés pour une semaine maximum par an. Les postiers divorcés ou séparés qui n’ont pas la garde permanente de leurs enfants sont éligibles au coup de cœur sur présentation du livret de famille.

Toute l’info est disponible sur Portail Malin.

Depuis 2013 et grâce à l’action de Force Ouvrière, les postiers en contrat court ( CDD de plus de 3 mois, apprentis et les contrats de professionnalisation) peuvent accéder aux prestations d’action sociale.

Au quotidien, ces postiers bénéficient de l’accès à la restauration collective et au titre-restaurant sous réserve de leur éligibilité.

 Pour se loger, ils ont la possibilité d’avoir des conseils en matière de logement, sont éligibles à l’hébergement temporaires et aux aides à la mobilité, et peuvent être aidés pour accéder à la location d’un logement (aide pour payer la caution : garantie VISALE ou Avance Loca-Pass).

Afin de leur faciliter, à eux aussi, la conciliation de la vie privée/vie professionnelle, ce personnel bénéficie pour leurs enfants à charge de l’Aide à la Parentalité (qui permet d’obtenir des CESU préfinancés par l’employeur en fonction du quotient familial ou d’une prise en charge partielle des factures de garde d’enfants) et de l’Aide à la Périscolarité, prestation couvrant une partie de leurs dépenses liées à la périscolarité pour leurs enfants. Ces enfants de postiers peuvent être aidés pour leurs devoirs par Prof Express, aide gratuite en ligne, particulièrement prisée durant les périodes de confinement.

Durant les vacances, différentes allocations permettent la prise en charge d’une partie des coûts occasionnés par différents séjours (colonies de vacances, classe découverte, séjours en gîtes…). Il est aussi possible d’ouvrir une épargne chèque-vacances d’un mois de maximum 400 € avec un abondement de La Poste, 2 fois par an et d’obtenir une billetterie à prix subventionnés (Coup de Cœur Billetterie et Coup de Cœur Cinéma).

Pour FO, il est crucial que les offres et prestations soient accessibles à toutes et tous, en tout point du territoire. Encore trop de collègues en contrat court ne connaissent pas leurs droits ! Alors, faites passer l’info !

Toute l’information est à retrouver sur portail malin : https://www.portail-malin.com/ ou au numéro vert : 0 800 000 505

FO s’engage pour toujours plus de solidarité.

À compter du 1er Septembre 2021 le montant maximal de l’aide « Offre Sport et Activités Culturelles » passe à 100€ pour les détenteurs du certificat d’aidant, pour les Bénéficiaires d’une Obligation d’Emploi Obligatoire (BOE) et pour les enfants (à charge de postiers) en situation de handicap.

Pour rappel, les postiers permanents, retraités, et leurs ayants droit (conjoint et enfant(s) à charge de moins de 20 ans -sans limite d’âge pour les enfants en situation de handicap-) peuvent bénéficier d’une participation financière pour la pratique annuelle d’un sport et/ou d’une activité culturelle. Cette aide est de 60% du coût de l’activité, avec un plafond annuel maximum par catégorie de bénéficiaires.

L’action sociale à La Poste est déployée en alliant offres associatives et prestations directes. Elle doit pouvoir profiter au plus grand nombre d’actifs et de retraités, avec une attention particulière pour les postiers aux faibles revenus. Les offres sociales doivent être accessibles à toutes et tous, en tout point du territoire.

Un seul mot d’ordre rythme nos actions : améliorer le quotidien de toutes et tous !

Répondre par une offre adaptée aux besoins croissants

La pyramide des âges de la population postale évolue et les besoins des familles ont également changé au fil du temps. L’offre à destination des jeunes enfants est relativement aboutie aujourd’hui : colonies de vacances AVEA à des prix très préférentiels, aides financières pour les vacances, aide à la périscolarité, soutien scolaire, aide à la garde d’enfants…

Parce que les frais engendrés par les études des enfants sont difficiles à supporter pour les familles, pour FO il était devenu nécessaire de développer des aides favorisant l’accès aux parcours scolaires et professionnels des enfants de postiers, afin de promouvoir l’Égalité des Chances ! C’est en ce sens que sont orientées nos actions.

Dès la fin du premier confinement, FO avait revendiqué la mise en œuvre de solutions pour s’équiper en matériel informatique à prix réduits. En novembre la 1^ère vente privée de PC reconditionnés à prix réduit a été lancée. Parce que cette opération a rencontré un grand succès, nous veillerons à ce qu’elle soit reconduite.

Nouveauté 2021, une aide au BAFA est lancée. Le COGAS^* apporte une aide de 115 à 205 T pour se rendre sur les centres de l’AVEA de Narbonne-Plage (11) ou de Saint-Julien-Chapteuil (43) où se déroulent les formations. Pour les DOM, les enfants de postiers choisiront le centre de leur choix et bénéficieront d’une aide de 150 T.

Très vite, le logement est apparu comme prioritaire

L’offre logement étudiant se développe. Désormais, les postiers bénéficient d’un tarif préférentiel dans la résidence Jacques Restignat à Cachan et d’une aide du COGAS de 75 à 300 T/mois. Un traitement prioritaire de leur dossier leur est offert avec des frais de dossier réduits auprès des résidences Studéa et Twenty Campus. « Toit et Joie – Poste Habitat » propose des logements étudiants à Créteil et les foyers patrimoniaux franciliens de La Poste offrent également quelques places, prioritairement pour les enfants domiens.

Prochainement, un partenariat avec FAC Habitat (80 résidences et 9 000 logements), association loi 1901, sera mis en œuvre : les demandes des postiers seront priorisées et les APL directement déduites de la facture mensuelle.

FO travaille dès à présent sur des solutions pour passer le code et le permis de conduire à prix réduit. Une négociation avec La Poste mobile est également en cours. FO exige aussi l’élargissement de l’offre sport et activités culturelles aux enfants de postiers de plus de 20 ans, dès lors qu’ils sont étudiants.

Nos revendications ont été construites collectivement. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nous les porterons avec détermination !

^*COGAS : Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales

Parce que la solidarité est une valeur portée par FO Com, nous avons voté au COGAS* du 5 février 2021 des mesures qui permettront de simplifier la vie des postiers parents d’enfants en situation de handicap.

Tout d’abord, les démarches d’accès aux prestations dédiées seront simplifiées et ne nécessiteront plus de re-fournir les mêmes pièces justificatives. Au quotidien, l’accompagnement des familles est amélioré.

La DNAS éditera un guide pour les parents. Un service de recherche de places en établissements spécialisés est mis en œuvre en collaboration avec le guichet des aidants et l’AFEH (Association des Familles d’Enfant Handicapé).

Le COGAS prendra en charge 90% du coût de la visite médicale chez le médecin agrée pour l’obtention du certificat médical, nécessaire à l’établissement du dossier de mise sous dispositif de protection. Cette démarche qui ne fait l’objet d’aucune prise en charge par la Sécurité Sociale et la mutuelle et qui est également coûteuse (160€).

La revalorisation du montant journalier à 30€ (contre 21 auparavant) de la « participation aux frais de séjours en centres spécialisés », et la suppression des conditions d’âge pour ces enfants extraordinaires pour les prestations « séjours enfants accompagnés », « colonies de vacances » et les « coups de cœur vacances », permettront un meilleur accès aux vacances pour ces familles.

Concernant les colonies de vacances, les postiers bénéficieront également, de l’aide la plus importante sans considération de leur Quotient Familial, pour leur enfant en situation de handicap.

* Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste