Tracts 2023

DSIBA – Déménagement d’Ivry : début des négociations

 

Après les annonces et réunions de fin d’année concernant les déménagements du site d’Ivry vers Issy Coeur de Ville et Paris Biome, la DSIBA lance enfin des négociations. Après un premier round, force est de constater, que les premières propositions ne sont pas suffisantes.

FO avait largement oeuvré pour que ces négociations aient lieu, nous avons revendiqué un accord d’accompagnement ambitieux avec des compensations (financières, matérielles…) et des mesures permettant d’amoindrir les effets du déménagement (télétravail, tiers lieu, parking, aides au logement…). Et FO l’a fait savoir avec son précédent tract DSIBYE BYE IVRY !

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Chronopost – La direction doit clarifier les règles et appliquer celles contenues dans les accords signés !

FO, en signant certains accords, demande à la direction de les appliquer sans tergiversations.

Si les contextes extérieurs à notre entreprise ne facilitent pas le dialogue social, notre solidarité aidera à sa crédibilité. C’est cette solidarité qui permet d’obtenir collectivement de meilleures conditions de travail, de formation et d’évolution, afin de favoriser l’épanouissement de chacun au travail. C’est bien-sûr la solidarité qui assure aussi le succès des négociations salariales et la prospérité partagée.

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Docaposte BPO IS – CSE, avec FO on avance!

Vous avez pu constater qu’avec les élu(e)s FO ça bouge au CSE. 

Voici pour rappel les avancées que nous avons pu obtenir pour les salariés au cours de ces derniers mois.  Notre objectif est de pouvoir pérenniser les prestations déjà en place et d’offrir d’autres prestations à tous les salariés.

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