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Lorsque La Poste choisit de retirer progressivement le traitement des chèques des Centres Financiers, pour des raisons stratégiques, FO Com a mis en avant les conséquences sur les agents perdant leur emploi. La Direction est restée sourde. En 2017, suite à l’annonce du projet Excello et de la fermeture progressive de la Production, FO Com a de nouveau dénoncé les conséquences humaines néfastes et les pertes de compétences détenues par les agents des centres financiers. La Poste n’était toujours pas à l’écoute.

Aujourd’hui, La Poste revient sur sa stratégie et reporte la bascule totale vers Docapost de 6 mois pour les centres financiers de Lyon, Marseille et Paris, et de 2 mois pour Nantes, alors que les agents sont déjà partis ou réorientés sur d’autres postes.

La Poste a omis d’anticiper le processus du traitement du chèque ce qui a engendré une baisse de la qualité de service. En centres financiers, les agents doivent compenser et récupérer ces erreurs de stratégie ! Ayant diminué trop hâtivement les effectifs de la Production, seuls les quelques agents restants et des forces variables de travail doivent en subir les conséquences. C’est pourquoi FO Com demande une compensation financière et la reconnaissance pour ces agents.

FO Com dénonce la mauvaise gestion humaine de l’entreprise et met en garde La Poste sur les répercussions sur les personnels de ses projets non fiables, sources de risques-psycho-sociaux.

Dans le contexte d’une nouvelle réorganisation du travail, pour ne pas dire désorganisation du travail, le bureau de Paris Orly se voit ouvrir le dimanche, à partir du mois d’octobre. En effet, à l’instar des commerces de l’aérogare, La Poste veut ouvrir le bureau de Poste le dimanche de 12h à 19h.

Afin de motiver le personnel dont la vie personnelle et familiale risque d’être totalement bouleversée, le scénario actuel présente trois jours de repos consécutifs pour compenser les dimanches travaillés. Plus précisément, comme le stipulent les règles RH en vigueur à La Poste, les fonctionnaires auront un jour de repos équivalent au double des heures travaillées le dimanche, et les salariés auront le dimanche payé double et l’octroi d’un repos compensateur.

FO Com s’oppose au travail du dimanche pour le bien-être des travailleurs et surtout pour le droit au repos.

Afin de maintenir l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, FO Com est contre cette expérimentation, porte ouverte au travail dominical généralisé. Les bureaux de poste présents dans les centres commerciaux seront la prochaine cible.

Avec Prof Express, des enseignants de l’Éducation Nationale accompagnent vos enfants dans leur scolarité, du CP à la Terminale*, tous les jours sauf le vendredi de 17 heures à 20 heures**.

Pour bénéficier de la prestation « Aide aux devoirs », gratuite pour les postiers et sans conditions de ressources, il faut créer un compte en ligne sur Portail Malin à l’aide de votre identifiant RH. Connectez-vous dès maintenant sur : www.portail-malin.com

Identifiant : offre/Mot de passe : sociale => Onglet Enfance => Rubrique Aide aux devoirs.

Nouveauté 2018 ! Prof Express propose de nouveaux services :

Des conseillers aident vos enfants à organiser leur travail ou faire leur choix d’orientation Des recommandations de coaching peuvent être également fournis aux parents souhaitant mieux suivre leurs enfants.

Dans le cadre de Parcoursup, la possibilité est offerte pour vos enfants d’avoir un appui pour la rédaction de CV et de lettres d’embauche, mais aussi des simulations d’entretiens.

Pour en savoir plus sur ces nouvelles offres, appelez la ligne de l’Action Sociale au 0 800 000 505 (Services & appels gratuits) ou contactez votre représentant local FO.

* Mathématiques, français, anglais, sciences physiques, chimie, SVT, histoire, géographie et philosophie (pour les postiers d’Outre-mer, seulement mathématiques, français et anglais).

** Heures locales, y compris dans les départements d’Outre-mer.

Dans le cadre des réorganisations, un bilan de quartier est remis à chaque titulaire de tournée. Ce diagnostic est souvent controversé par les facteurs et c’est toujours très compliqué pour eux de le contester.

Facteurs, vous pouvez contester ces diagnostics ! Et c’est même recommandé. En effet, n’oubliez pas que votre future tournée sera construite à partir de ces bilans.

Afin de vous aider dans vos démarches, FO a élaboré un formulaire simple à remplir que vos militants locaux pourront mettre à votre disposition. N’hésitez pas à vous rapprocher d’eux.

Le calcul de charge au plus près de la réalité est le combat quotidien de Force Ouvrière.

Un événement dramatique a eu lieu sur la Plate-forme Colis au Rheu (35), près de Rennes. Un agent de maintenance d’un prestataire extérieur  a eu les jambes écrasées par un convoyeur sur lequel il effectuait une opération de maintenance.

Outre l’enquête qui va être menée par le CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail) de la société dans lequel travaillait cet agent, le CHSCT de l’établissement s’est réuni en séance extraordinaire.

Rappelons que dans ces cas là, le CHSCT de l’entreprise dans laquelle s’est déroulé l’accident peut notamment faire le point sur les mesures de soutien psychologique auprès des agents impactés.

FO Com a une pensée pour la victime ainsi que pour tous les collègues de travail choqués par cet accident grave.