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L’EMRG (Espace Mobilité Recrutement Groupe) devait être la panacée en matière de recrutement. Malgré l’objectif affiché : « Faire La Poste de demain avec les postiers d’aujourd’hui », il semble que les résultats ne soient pas au rendez-vous. Manque de moyens donnés à cette filière ou réel désintérêt des français à rejoindre La Poste pour y travailler ?

Quoi qu’il en soit, le Groupe fait appel, contre « rémunération », à ses collaborateurs pour tenir le rôle de « chasseurs de tête » !

Peu confiante en la capacité de persuasion des postiers ou incertaine de leur motivation, c’est avec des chèques cadeaux que ces derniers seront récompensés par La Poste. Il est fort probable que ces quelques euros auront du mal à convaincre les postiers. En effet, 56% d’entre eux seulement recommanderaient le Groupe La Poste en tant qu’employeur à des amis ou connaissances (source : baromètre social 2020).

On voit donc fleurir çà et là dans les métiers des challenges parrainage, avec des récompenses à la clé de l’ordre de 200€, voire plus dans certains cas.

Il est urgent que La Poste ouvre les yeux. La bonne question est : pourquoi nos métiers ne sont pas attractifs ?

Pour FO les réponses sont évidentes : une rémunération bien trop faible, une qualité de vie au travail dégradée, un manque d’autonomie et une insuffisance de moyens.

Il est temps que La Poste prenne conscience que les postiers d’aujourd’hui, comme ceux de demain, sont extrêmement sensibles à l’équilibre vie privée-vie professionnelle, à la reconnaissance et au sens de leur travail. Un effort et des progrès sensibles doivent être faits sur ces sujets. FO ne manquera pas de le marteler au fil des instances afin que les postiers présents se sentent bien dans leur travail et, tout naturellement, donnent envie à leur entourage de rejoindre le Groupe La Poste.

Après plus d’un an de crise sanitaire, le COGAS* a souhaité donner un coup de pouce aux postiers pour se remettre à la Culture !

507 associations postales rayonnent sur toute la France au service des postiers. Parmi elles, on trouve toutes les associations du Secteur Culturel.

Pour la rentrée 2021, le COGAS offre la gratuité de l’adhésion 2021 pour les postiers aux associations nationales du Secteur Culturel.

Vous ne les connaissez pas encore ? FO vous aide à les découvrir:

• Société Littéraires : ateliers et stages d’écriture, sorties culturelles. Maison d’édition Souffles Littéraires. https://societelitteraire.fr/
• Société Artistique : cours et stages de dessin, peinture, sculpture, reliure. Possibilités d’exposer. https://www.societeartistique.org/
• Objectif Image : stages de formation, de rencontres, et de salons annuels autour de la photographie. https://objectif-image.fr/OI/
• Groupe Lyrique : troupe basée à Paris qui monte depuis plusieurs décennies des opéras bouffe et des opérettes à Paris et en province. https://www.groupe-lyrique.com/
• Cercle Généalogique : pour tous ceux qui s’intéresse à la généalogie. http://cercle-genealogique.fr/
• FNARH : associations de personnel de La Poste et d’Orange pour la recherche historique. https://www.fnarh.com/
• Club Musical : cours de musique et chorale à Paris. http://club-musical.fr/
• Club Géologique : paléontologie, préhistoire, minéralogie, expositions, travaux en atelier sur Paris et sorties sur toute la France. http://clubgeologiqueidf.fr/
• Compagnie du Message : théâtre, impros, music-hall et clowns : cours et stages sur Paris. http://www.compagniedumessage.fr/

Pour FO, il est essentiel que la culture soit accessible à tous ! Nous y veillons dans toutes nos actions au sein du COGAS !

*Conseil d’Organisation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste

La Direction de DPD vient d’annoncer au CSE que les dimanches 5, 12 et 19 décembre pourront être travaillés, en fonction des agences.

Force Ouvrière est clairement contre cette proposition, et rappelle son opposition au travail du dimanche en général.

Comme si cela ne suffisait pas, la compensation serait le minimum de la convention collective, soit 10.50 euros de l’heure pour moins de 3 heures de travail et 24.43 euros au-delà de 3 heures…

FO reste ouvert à la négociation pour défendre les intérêts des salariés

Parce que garder le contact avec sa tribu est essentiel le COGAS* propose à tous les postiers une vente privée de smartphones et tablettes reconditionnés à des prix défiant toute concurrence ! Cette opération se déroulera du 20 au 27 septembre 2021.

Pas de préinscription nécessaire pour participer à cette nouvelle vente ! Deux semaines avant l’évènement, les codes permettant d’accéder à cette opération seront disponibles sur Portail malin.

Restez attentifs ou rapprochez-vous de votre correspondant FO !

Pour FO, les Activités Sociales sont essentielles. FO œuvre au quotidien, au sein du COGAS, pour développer l’offre sociale et permettre à tous les postiers de bénéficier d’offres et prestations toujours en adéquation avec les besoins !

*Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales

La Poste a réuni les organisations syndicales le 30 août afin de leur présenter les modalités de reconduction de l’accord activité partielle.

FO est intervenue pour revendiquer l’activité partielle des parents d’enfants scolarisés au vu des protocoles sanitaires dans les écoles, collèges et lycées, et de la situation particulière dans certains DOM avec le décalage de la rentrée scolaire au 13 septembre.

La direction en a convenu : les parents des enfants de plus de 12 ans bénéficieront de l’activité partielle ou d’ASA éviction.

Les agents des DOM concernés par le décalage de la rentrée scolaire, pourront également bénéficier de ces mesures pour la période du 2 au 12 septembre.

FO a également demandé à la direction un état des lieux des agents ayant bénéficié de l’activité partielle lors du précédent accord. La direction nous le communiquera rapidement.

2 points importants concernant les personnes vulnérables ont été soulevés lors de cette CDSP :

• Si l’employeur estime que l’agent peut reprendre son travail, il pourra saisir le médecin du travail.
• Le décret du 11 novembre 2020 s’applique jusqu’à la parution d’un nouveau décret gouvernemental mi-septembre qui devrait modifier légèrement quelques paramètres.

L’accord sera prolongé dans les mêmes conditions que le précédent pour la période du 1^er au 30 septembre, avec une éventuelle modification mi-septembre suite à la parution du nouveau décret.

FO Com reste vigilante à toute évolution de la pandémie et des mesures gouvernementales.