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La CFDT, la CGT FAPT 22, FO Com 22  et Sud PTT 22 se sont rencontrés pour faire le point sur la situation revendicative à La Poste. Le mécontentement et la colère sont palpables sur les lieux de travail et touchent toutes les catégories sans exception, comme peuvent l’exprimer sous différentes formes des conseillers bancaires, des assistants sociaux, des infirmiers, des encadrants, des agents de services supports, des agents des services transverses, des chargés de clientèle, des facteurs…

Dans toutes les branches et dans tous les services, on ne peut que constater une désorganisation grandissante, un dénigrement des règles sociales en vigueur, un manque de reconnaissance des agents présents sur le terrain malgré la crise et une aggravation de leurs conditions de travail.

[Lire le tract] [Préavis de grève Réseau] [Préavis de grève Courrier]

Aucune reconnaissance, 0,2°/o d’augmentation de salaire, intéressement à 0 €,  100 % de mépris!

En première ligne et dans un contexte sanitaire anxiogène depuis maintenant plus d’un an, les postières et postiers se sentent méprisés par une direction de La Poste qui ne voit que le profit par la mise en œuvre de son plan stratégique.
C’est bien sur le lieu de travail, que les conséquences du plan stratégique et de l’accord dit« social », sont vécues par tous les salariés, toutes catégories confondues, comme une entrave à leurs missions et à leurs conditions de vie.

[Lire le tract intersyndical] [Préavis de grève 18 mai 2021]

Prenons notre avenir en main ! Toutes et tous en grève et dans la rue le mardi 18 mai 2021!

Salaires, emplois, conditions de travail!

Les organisations syndicales FO, SUD, CGT se sont rencontrées et ont fait le point sur la situation dans tous les métiers à La Poste, sur le département d’Ille et vilaine. Sur tout le territoire de nombreuses intersyndicales se sont réunies également avec en perspective faire du 18 mai une journée noire à la Poste.

Dans tous les services on constate le ras-le-bol, la fatigue, l’inquiétude des agents quant à leur avenir, ainsi qu’un manque de reconnaissance flagrant de La Poste.

[Lire le tract]

Conditions de travail, congés, salaires, intéressement, emplois : les postières et les postiers n’en peuvent plus !

Face aux réorganisations massives en Sarthe que nous impose La Poste, les syndicats CGT FAPT 72 et FO COM 72 font le choix de l’unité pour gagner sur les revendications des postières et des postiers. CGT FAPT 72 et FO COM 72 déposent un préavis de grève départemental pour la journée du 18 mai 2021.

Le Mécontentement, la colère sont palpables sur les lieux de travail et touchent toutes les catégories, cadres y compris. Les mobilisations actuellement en cours dans plusieurs départements ont en commun qu’elles pointent du doigt une désorganisation de plus en plus grande de l’entreprise, un dénigrement des règles RH en vigueur à La Poste, une absence de reconnaissance des personnels présents sur le terrain malgré la crise, une aggravation des conditions de travail et des salaires parmi les plus bas de France. C’est pourquoi, au regard de cette situation, les organisations syndicales CGT FAPT 72 et FO COM 72 appellent les postières et les postiers à se mettre en grève!

[Lire le tract]

Ils partirent 500 et par un prompt renfort, ils se virent 3 000 en arrivant au port ? Non, pas 3 000, mon capitaine, mais 5 000. C’est en effet 5 000 spadeurs que compte dans ses rangs le navire amiral Direction des Opérations. Pour beaucoup, le bateau ressemble davantage à une galère qu’à un paquebot de croisière, occupés qu’ils sont à ramer pour ne pas couler sous une charge difficile à traiter avec les moyens du bord. 

C’est que les brèches sont nombreuses dans la coque ! Et le matériel de bord est souvent défaillant : les ordinateurs grands ou double écran et les téléphones sont restés à quai, et il y a souvent de la friture sur la ligne. Les liaisons avec le poste de pilotage à terre sont aléatoires et dépendent souvent de la bonne volonté des uns et des autres. 

Mais interdit de se plaindre : il y a Teams ! Outil quasi-miracle, à la fois balise Argos et outil de liaison. Mais qui, malgré ses qualités, ne peut pas tout faire. Le provisoire et l’empirisme sont donc devenus un état de fait quasi-permanent pour les passagers télétravailleurs des Centres financiers. Passagers pour la plupart clandestins, car l’accès au “vrai” télétravail tel que défini dans l’accord de 2018 leur reste interdit. 

Pour FO, cette soi-disant solution devient un vrai problème : à l’absence de moyens techniques viennent maintenant s’ajouter des risques psycho-sociaux grandissants et des difficultés croissantes à gérer cette situation chez les managers. La répartition compliquée des tâches entre spadeurs et non-spadeurs est par ailleurs porteuse de tensions à la longue au sein des équipes.

Nous demandons à La Poste de définir rapidement un cadre transparent pour l’exercice du télétravail dans l’entreprise, et notamment à la Direction des Opérations. Car les postiers des Centres financiers ont droit au même niveau de protection, d’accompagnement et d’équité, quels que soient leur classification, leur fonction et leur Centre de rattachement. 

Espérons que cet appel à l’action soit rapidement entendu, et ne se transforme pas bientôt en SOS !

* Solution Ponctuelle de Prise en charge A Distance, ou télétravail de crise ou d’urgence, mis en place en avril 2020. Il est depuis devenu Solution Permanente de Prise en Charge Dégradée, faute de moyens.