RESEAU/SF/BANQUE POSTALE

Une prime pour les facteurs guichetiers !

Après plusieurs mois de négociation durant lesquels FO n’a jamais baissé les bras, La Poste a enfin accepté de verser la prime « Facteur d’avenir » à tous les Facteurs Guichetiers.

Alors que les Facteurs Guichetiers assuraient la distribution et contribuaient aux résultats du Courrier, La Poste ne leur versait pas la prime « Facteur d’avenir » sous prétexte qu’ils ne faisaient plus parti d’une équipe de distribution. Face à cette situation inacceptable et grâce à sa pugnacité, FO obtient la prime « Facteur d’Avenir » pour tous les Facteurs Guichetiers !

La Poste effectuera un recensement par NOD afin d’identifier tous les Facteurs Guichetiers concernés par cette prime. Rapprochez vous de vos représentants FO locaux, ils vous accompagneront dans vos démarches !

La tribune des managers numéro spécial – SCOOP

La Poste annonce l’ouverture d’un chantier sur le parcours professionnel, les conditions de travail et la rémunération des Directeurs de Secteur. Ce travail autour de ces 3 axes devrait avoir lieu au cours du premier trimestre 2019. Enfin, FO obtient satisfaction.
Depuis la mise en place du projet « les clés de la réussite », FO demandait de façon insistante et régulière des mesures pour les managers opérationnels du réseau. Il a fallu attendre presque 3 ans pour que La Poste daigne nous apporter une réponse. Il était temps de manifester plus de reconnaissance aux DS.

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Journal des DAST et du Réseau – Accord du 3 mai 2018 : priorité au suivi des mesures obtenues

La première commission de suivi de l’accord DAST s’est déroulée le 4 octobre 2018. FO, qui s’est particulièrement investie dans cet accord, a montré sa détermination à faire appliquer cet ensemble de mesures dont la vocation reste la protection et l’accompagnement des personnels des 123 sites DAST et ADAST.

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Réseau – Rétroactivité des mesures financières

FO DÉNONCE, FO OBTIENT !
Depuis de nombreux mois, nous avons dénoncé la lenteur avec laquelle certaines DR ont déployé l’accord CCR. Devant une telle situation, nous avons obtenu une rétroactivité financière pour les CCR qui étaient volants identifiés de remplacement avant l’accord: 100 euros par mois de retard.

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