mercredi 19 décembre 2018
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Nouvelles grilles indiciaires pour les futurs retraités

Le 7 novembre 2017, FO signait avec d’autres organisations syndicales, l’accord sur le transfert d’une partie du complément de rémunération vers la rémunération indiciaire des fonctionnaires. L’accord est également applicable aux salariés de La Poste de la classe I à la classe III.

Dès décembre 2018, les fonctionnaires pourront bénéficier de cet accord lors de leur départ en retraite, sans avoir l’obligation de 6 mois d’ancienneté sur leur dernier indice.

 FO se félicite de cette avancée pour tous les fonctionnaires et les salariés de La Poste. Afin de connaître votre nouvelle grille indiciaire, rapprochez vous de vos représentants locaux FO.

Du 3 au 6 décembre 2018, afin de mieux être défendus, votez FO !

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FO a élu son nouveau secrétaire confédéral

A l’issue du Comité Confédéral National extraordinaire des 21 et 22 novembre 2018, Yves Veyrier a été élu Secrétaire Général de la Confédération. FO démontre ainsi sa capacité à résoudre efficacement et rapidement ses difficultés grâce à la solidité de ses instances démocratiquement élues. Après cet épisode clôturé de manière exemplaire, le combat syndical continue guidé par nos résolutions de congrès.

FO Continue à développer son organisation syndicale pour une meilleure défense des salariés ! Du 3 au 6 décembre, votez FO !

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Évolution des aides à la parentalité

Pour FO, il est nécessaire que les aides à la parentalité proposées par l’entreprise répondent aux besoins quotidiens des postiers (monoparentalité, rythmes de vie…). Ainsi, les aides « Enfance » deviennent les aides « Parentalité », avec une expérimentation d’un an.

Ces aides comprennent :

– Des aides à la garde des enfants. Jusqu’à présent, cette offre concernée les enfants de 0 à 6 ans, FO a œuvré pour élargir la cible des bénéficiaires et a obtenu l’extension jusqu’à l’âge de 11 ans !

– La prise en charge partielle des activités périscolaires ;

– Des services d’aides et de conseils aux parents.

Ces offres viennent enrichir des dispositions déjà entérinées par le COGAS : l’allocation de scolarité élargie aux élèves du primaire et l’aide aux devoir en ligne gratuite pour les postiers.

FO sera attentive aux résultats de l’expérimentation afin de constater si l’offre est réellement adaptée à vos attentes.

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Mesures spécifiques pour le 17 novembre 2018 ?

Le 17 novembre 2018 risque d’être une journée compliquée pour les postiers qui doivent se rendre sur leur lieu de travail ou pour exercer leur activité.

Afin de faire face à d’éventuelles difficultés, la BSCC a mis en place des mesures spécifiques identiques à celles du plan Intempérie. Ces mesures devraient être appliquées à tous les métiers de La Poste.

Si vous avez des difficultés à rejoindre votre lieu de travail, vous pouvez travailler dans un établissement proche de chez vous avec l’accord de votre manager et du besoin dans cet établissement, vous pouvez poser un CA ou un RC, ou récupérer vos heures de travail non effectuées sur votre site habituel en accord avec votre manager.

FO veillera à ce que toutes les situations particulières soient étudiées avec bienveillance, notamment en cas de problèmes de distribution liés aux blocages.

 

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