Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste

La filiale de La Banque Postale, microDON, vient de franchir le cap symbolique de 100 M€ collectés au profit des associations depuis sa création en 2009. Celle-ci est suivie fonctionnellement par la BEDL.

Grâce aux dispositifs « L’ARRONDI en caisse » et « L’ARRONDI sur salaire », ce sont aujourd’hui plus de 2 000 associations qui ont pu être soutenues dans des domaines essentiels comme la santé, l’éducation, la lutte contre les inégalités ou encore les actions environnementales.

Le principe est simple : permettre aux citoyens ou aux salariés de faire un micro-don de quelques centimes lors d’un achat ou directement sur leur fiche de paie. Un geste modeste individuellement, mais qui représente une aide considérable, une fois additionné à grande échelle.

Le succès grandissant du dispositif démontre qu’une solidarité du quotidien est possible et que chacun peut contribuer, à son niveau, au financement du monde associatif.

FO Com salue cette initiative solidaire dans une période où de nombreuses associations rencontrent des difficultés financières croissantes.

FO Com considère néanmoins que l’engagement solidaire des entreprises ne doit pas se limiter aux dispositifs de dons ou aux opérations de communication. La solidarité doit aussi se traduire par une politique sociale bien plus ambitieuse, par un soutien accru aux agents en difficulté et par des investissements durables pour assurer les services publics.

La générosité des citoyens et des postiers est une richesse, c’est pourquoi FO Com veillera à ce que La Poste poursuive et amplifie concrètement ses engagements sociaux et solidaires.

Le 10 juin, à l’occasion de la Nuit du Handicap, FO Com réaffirme son engagement en faveur d’une société et d’un monde du travail pleinement inclusifs. Cette soirée est l’occasion de changer le regard porté sur le handicap, de favoriser les rencontres, de lutter contre les préjugés et de rappeler que la différence est une richesse. L’inclusion ne doit pas être un slogan, mais une réalité vécue au quotidien par toutes et tous.

À La Poste, FO Com agit concrètement pour faire progresser les droits des postières et des postiers en situation de handicap. Signataire de l’accord Handicap 2026-2027, notre organisation syndicale a porté de nombreuses avancées en matière de maintien dans l’emploi, d’accompagnement, d’aménagement des postes de travail, de lutte contre la désinsertion professionnelle et d’accès aux droits.

Au-delà des négociations, FO Com est présente sur le terrain grâce à son réseau de militantes et militants, de représentants du personnel et de référents handicap. Chaque jour, ils accompagnent les collègues dans leurs démarches, les informent sur leurs droits et interviennent pour que les situations individuelles trouvent des solutions adaptées. L’accord Handicap reconnaît d’ailleurs pleinement le rôle des référents handicap syndicaux dans le suivi et l’amélioration des politiques menées.

Pour FO Com, l’inclusion est une exigence de justice sociale. Elle passe par l’égalité des chances, le respect de la dignité de chacun, l’accessibilité, la compensation du handicap et la reconnaissance des compétences avant tout. À cette occasion, FO Com adresse son soutien à toutes les personnes en situation de handicap, à leurs proches et à celles et ceux qui œuvrent chaque jour pour une société plus ouverte, plus solidaire et plus humaine.

Le handicap ne doit jamais être un frein à l’emploi, à l’évolution professionnelle ou à l’épanouissement personnel. Ensemble, continuons à faire avancer l’inclusion.

Une aide du CSE central sous forme de forfait journalier est applicable pour les séjours linguistiques jeunes proposés par l’UNJPT. Départ pour l’Angleterre, l’Irlande, l’Espagne…sans aucune surprise, tout est compris et le voyage est accompagné depuis de nombreuses villes en France et il n’est pas trop tard pour cet été !

 Bon à savoir : le forfait journalier est d’un montant de 10,20€/jour à 24€/jour selon la Quotient Familial.

Quant aux séjours  « Culture et langues », ils sont référencés dans les « vacances timbrées » du CSE central : partez  toute l’année en immersion  pour vous perfectionner en langues : dépaysement et enrichissement personnel garanti.

Et toujours, les « Teens Online » du 24 au 28 août pour préparer les 12-17 ans pour la rentrée (90€ la semaine de cours d’anglais en ligne depuis Manchester)

Quand les activités sociales et culturelles profitent concrètement aux postiers et à leurs enfants, FO Com est au rendez-vous pour les faire connaître.

Être parent, un rôle essentiel… et parfois un véritable défi au quotidien.

À l’occasion de la Journée mondiale des parents, FO Com tient à saluer l’engagement de toutes les mères, tous les pères, mais aussi de tous ceux qui participent à l’éducation et à l’accompagnement des enfants.

Concilier vie professionnelle et vie familiale n’est pas toujours simple. Horaires atypiques, rendez-vous médicaux, accompagnement d’un enfant en situation de handicap, soutien scolaire, imprévus du quotidien… les parents ont besoin d’être entendus, respectés et soutenus.

FO revendique une meilleure prise en compte des réalités familiales dans l’organisation du travail, le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des dispositifs adaptés pour les parents aidants et les familles confrontées au handicap. Les accords QVCT et Aidants, signés par FO Com, rappellent d’ailleurs l’importance de cette conciliation entre les temps de vie.

En ce 1er juin, rendons hommage à toutes celles et ceux qui, chaque jour, transmettent, accompagnent, encouragent et aiment. Parce qu’être parent est sans doute l’une des plus belles responsabilités qui soient. Pour FO Com, défendre les salariés, c’est aussi défendre les familles.