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Pour vos loisirs et vos vacances, adoptez un Coup de Cœur

Les « Coups de Cœur » Vacances

Ces prestations proposées au plan national permettent d’accéder aux vacances à des prix attractifs grâce à une subvention du COGAS. Tous les postiers actifs sont éligibles pour un séjour par an, d’une durée de 1 à 7 nuitées !

Une réduction de 30 à 55% est appliquée sur le prix du séjour en fonction des ressources de la famille. Nouveauté 2024 : une demi-part supplémentaire pour le calcul du Quotient Familial est attribuée pour cette offre aux aidants familiaux détenteurs du certificat aidant. Ce coup de pouce est toujours en place pour les familles monoparentales et les personnes en situation de handicap (enregistrés comme tels dans le SI RH).

Les différentes offres sont portées par des associations subventionnées par le COGAS de La Poste : Touloisirs, Azureva, les COS, la Fédération des ASPTT, l’Union nationale des Jumelages, l’AFEH (Association pour les Familles d’Enfants Handicapés) pour des prestations de campings, locations, séjours, circuits, etc.

Retrouvez le détail de cette offre ici.

Une fois l’offre identifié sur Portail Malin, vous pouvez contacter l’association qui propose le séjour en fonction des disponibilités. Selon votre Quotient Familial, vous pouvez bénéficier de l’aide Coup de Cœur Vacances pour déduire le montant de votre facture à payer à l’association. Il est important de noter que, pour certains séjours, comme les Coups de Cœur Camping ou les Coups de Cœur Culture et Langues de Jumelages, l’aide vous sera versée par l’association TouLoisirs après votre séjour.

Les « Coups de Cœur » Billetterie

Au niveau national, ces offres sont proposées par La Poste via le COGAS et, au niveau local, par les CTPC (Commissions Territoriales de Pilotage et de Concertation de l’action sociale). Elles sont destinées aux postiers en activité – fonctionnaires ou salariés permanents – et ne sont pas soumises à conditions de ressources. Les CDD de plus de 3 mois ont accès à un dispositif spécifique.

  • Fonctionnaires et CDI: les postiers peuvent bénéficier de 4 spectacles aidés par année civile, sur la base de 4 billets maximum à chaque fois (soit 16 billets maximum par postier) et d’une subvention maximum de 120€ par offre). Concernant le cinéma, vous pouvez bénéficier au maximum de 10 places à prix aidé par an.
  • Création d’une Offre Famille: les familles, à partir du 3ème enfant à charge et ayant entre 2 ans et 20 ans, ont le droit d’obtenir un billet supplémentaire par enfant. Le nombre de billets supplémentaires est calculé selon la composition familiale arrêtée au 1er janvier de chaque année. Les familles bénéficient toujours de 4 offres par an. L’Offre Famille ne s’applique pas au cinéma.
  • Les CDD: vous êtes en CDD? Vous avez également accès aux offres « Coups de Cœur COGAS », billetterie subventionnée par le COGAS, dans les conditions suivantes et dans la limite des stocks disponibles:

⇒Dès 3 mois d’ancienneté de votre contrat : 2 offres de billetterie COGAS sur la base de 4 billets par offre ; 5 places de cinéma.

⇒Si votre contrat en CDD est d’une durée de 12 mois minimum, vous pouvez accéder dès vos 3 mois d’ancienneté, aux offres « Coups de Cœur COGAS » dans les mêmes conditions qu’un actif permanent et dans la limite des stocks disponibles : 4 offres de billetterie COGAS sur la base de 4 billets par offre ; 10 places de cinéma.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

BGPN actu : La Poste recule

Alors que l’accord « Une organisation en bureau de poste adaptée aux attentes des postiers et des clients » n’a été signé que par une seule organisation syndicale, fin janvier, La Poste a publié une décision unilatérale de l’entreprise bien moins disante que les accords précédents.

FO Com, par le biais de plusieurs publications ainsi que face à La Poste, a su se faire entendre en martelant l’impérieuse nécessité de retirer ces notes. C’est à la Corse que La Poste a annoncé dès le 14 février le report de l’application de ces nouvelles organisations pour le 1er avril 2024. Le 15 février, l’information a été confirmée pour l’ensemble du territoire national.

Précipitation, absence d’écoute du terrain, négation des difficultés des secteurs…et voilà une prise de décision pas tenable.

Mais pour FO Com, ce n’est pas suffisant ! Nous restons mobilisés et continuons à réclamer le retrait de ces notes.

FO Com au cœur de l’action pour les cadres

En fin d’année dernière et après avoir pris connaissance des résultats du baromètre d’engagement des cadres, nous avions proposé un questionnaire à l’adresse de tous les cadres de La Poste. Plus vous serez nombreux à répondre, plus nous pourrons argumenter nos revendications à l’aide de vos remarques. Les cadres représentent près de 40% du personnel de l’entreprise et il est urgent que cette dernière prenne conscience que cette population est en proie à la pression, que son autonomie se réduit et que sa rémunération n’est pas à la hauteur de l’investissement.

De manière totalement anonyme, prenez les quelques minutes qu’il vous faudra pour répondre. [Lien vers le questionnaire]