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Les conditions de travail des Chargés de Clientèle (CC) ne cessent de se dégrader du fait du respect relatif par La Poste de l’accord «Chargé de Clientèle Remplaçant».
[Télécharger] [Télécharger N&B]Réseau – Deuxième commission de suivi accord BPS – FO OBTIENT DES AMÉLIORATIONS
Cet accord, qui se traduit notamment par des mesures financières et un volet de formation renforcé, évolue.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Accord BPS : du mieux pour les agents
Lors de la 2ème commission de suivi de l’accord BPS (Bureaux à Priorité Sociétale), FO a de nouveau réclamé que toute personne travaillant dans ces bureaux bénéficie de l’accord. C’est chose faite avec la prise en compte des Gestionnaires de clientèle Pro (GESCLI Pro),des Chargés de clientèle Pro (CC Pro) et des Chargés de Clientèle Remplaçants (CCR) sur les primes d’installations.
L’indemnité de mobilité de 3000 euros est étendue, avec effet rétroactif à la date de signature de l’accord, pour les GESCLI Pro, les CC Pro et les CCR qui ont eu une mobilité sur un bureau BPS de strate 2 ou 3 (activité majoritaire sur ce bureau). Les GESCLI Pro pourront désormais prétendre à la revalorisation de la prime commerciale de 100 euros. Cet accompagnement financier à la mobilité sera aussi versé aux agents provenant d’un bureau de strate 1 vers un bureau de strate 2 ou 3. FO se félicite de ces avancées qui répondent aux demandes spécifiques des agents travaillant dans ces bureaux.
Pour autant, FO Com refuse la suppression de postes dans ces bureaux, consécutive à une productivité acharnée.
Pour FO, l’emploi est un investissement pour lutter contre l’absentéisme, prévenir les incivilités grandissantes, améliorer les conditions de travail et assurer un service de qualité aux clients.
Chargés de clientèle: dites STOP à La Poste!
Au Réseau, nous connaissons depuis des années des évolutions probablement nécessaires. Mais il ne faut pas se tromper de débat: c’est bien VOUS, Chargés de Clientèle sur le terrain, qui développez les bureaux de poste et non pas tous les pontes des strates supérieures dans les directions!
- STOP au manque de personnel!
- STOP à la corvéabilité SANS Merci!
- STOP aux problèmes informatiques!
- STOP à la dégradation des conditions de travail!
Face à ces constats, TOUS ENSEMBLE, AGISSONS! MOBILISONS-NOUS!
Le CC Enchaîné – Moyens de remplacement : que souhaite réellement La Poste ?
FO réclame des Chargés de Clientèle pour le Réseau et des moyens de remplacement
à la hauteur des engagements de La Poste vis-à-vis de ses clients !