DISFE

La Banque Postale/SF/DISFE – Création du « Pôle Solutions » : passage en force de la nouvelle (des)organisation

La direction informatique de La Banque et du Réseau vie une énième réorganisation avec la création d’un pôle solution qui que ne peut aboutir qu’à une dégradation des conditions de travail, et met en exergue une externalisation rampante. Ce projet est encore une fois mené tambour battant à l’encontre des avis des CHSCT et du Comité technique. FO dit non à cette réorganisation et souhaite le faire savoir !

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La Banque Postale/SF/DISFE – Après le plombier, le pilotage de la production informatique en Pologne…et après ?

La supervision de la DPI (ou pilotage), qui surveille les SI de La Banque et du réseau (détection, réparation, escalade des incidents, exécution des demandes d’opération) quitterait la France pour se retrouver en Pologne dans quelques semaines. FO dit non à cette mise en concurrence des salariés Francais et Polonais ! FO dit non à l’externalisation.

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La Banque Postale/SF/DISFE – Compensation des écrêtages badgeuses

A la demande de FO, ainsi que d’autres OS, et pour se mettre en conformité avec l’inspection du travail, la direction de la DISFE accepte de payer l’ensemble des heures écrêtées pour le groupe A, sur la base du salaire horaire moyen des cadres supérieurs, que la direction a unilatéralement fixé à 28 Euros, et ce sur l’année 2016.

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Régime de Travail à la DISFE « Acte 4 »

Dans la suite du dossier « Organisation du Temps de Travail » à la DISFE, , nous avons été reçus le 8 septembre 2016 en bilatérale par la DRH, Mme Mendre. M Renouvin était pour sa part absent !

La direction persiste dans sa proposition d’accord que nous jugeons régressive et inacceptable. Nous avons décidé d’informer le personnel de notre position et du contenu détaillé de l’accord proposé. Vous trouverez également dans le tract ci-joint [Télécharger] une comparaison du projet de la direction avec l’existant.

Pour information, une CDSP plénière est prévue le 16/09/2016.