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Nul besoin d’être frileux mais prudence tout de même. Prudence en ce qui concerne les chiffres du Groupe La Poste. Vous avez peut-être eu accès à notre actu du CA qui fait un compte rendu des résultats financiers de La Poste. Si ce n’est pas le cas, 2023 n’est pas une bonne année et de ce fait le personnel est pénalisé surtout financièrement. Nous suivrons les plans stratégiques de l’entreprise avec attention. Prudence sur les chantiers en cours à l’ADV.

À l’ADV, personne ne parle de réorganisation alors que depuis des années, nous voyons des chantiers se succéder. Lors des différents PAC qui ont tous eu lieu, la direction nous a présenté FACTURA, les nouvelles activités, l’IA, les formations, l’entraide entre agents et entre plates-formes, le changement de SI, l’ADV transverse, etc.

L’ordonnance ne comporte pas une rallonge salariale…

Pour en savoir plus, [Lire le tract]

Dans un contexte économique global peu favorable, vous allez être amenés à relever des défis importants. Changements dans le SI, nouvelles applications, nouvelles activités : il vous faudra vous adapter. Ce que vous faites d’ailleurs depuis des années. Multi activités et multi tâches, le personnel peut comprendre mais demande à être valorisé en particulier financièrement. FO Com émet ce souhait pour 2024. Nous ne sommes pas totalement satisfaits et continuerons de nous battre pour obtenir un grade correspondant à chaque métier et qui sera lié aux compétences techniques demandées. Ainsi : Bonne Année pour la fiche de paye et le bien-être au travail.

Après 3 mois d’utilisation de la nouvelle plateforme de formation, la somme des irritants ne fait qu’augmenter au quotidien. FO avait pourtant alerté nos dirigeants sur la multitude de soucis que poserait à tous ses utilisateurs ce nouveau système.

Ils impactent les clients de l’École de la Banque et du Réseau (EBR) à tous les niveaux…