Les électeurs de la DISFE ont été nombreux à voter pour ces élections, avec un taux de participation de 82,31%, fruit d’une forte mobilisation de tous les acteurs concernés.
FO se félicite de cette participation : 1373 votant(e)s sur 1668 agents, en hausse constante par rapport aux élections précédentes (60% en 2011, 80% en 2014). FO devient 1ère organisation syndicale de la DISFE avec 39,46% des voix.
Merci de votre confiance !
Du 3 au 6 décembre 2018, vous serez appelé(e) à élire vos représentants locaux au Comité Technique, aux Commissions Administratives Paritaires (fonctionnaires) ou aux Commissions Consultatives Paritaires (salariés).
A Nantes, Gradignan, Paris, Montpellier, Toulouse, Ivry mais aussi dans toutes les autres villes où sont implantés les nombreux sites de:
… FO appelle à voter pour les nombreux candidats qui se sont portés sur ses listes, et qui œuvrent depuis de nombreuses années dans l’intérêt des agents de ces DCN Informatiques et techniques !
Télécharger la profession de foi DSEM
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Utile rappel des faits sur l’historique de la négociation portant sur la réorganisation de la Direction Technique. Fidèle à ses principes, FO a siégé et négocié tout au long des instances sur la réorganisation de la DT là ou deux organisations syndicales ont quant à elles rompu les négociations (plus de bilatérales) bien avant le terme de la CDSP conclusive du 23 mars.
Qu’avons-nous notamment obtenu ? [lire le tract]
A Nantes, La Poste veut construire un nouvel immeuble flambant neuf, vitrine des technologies du Groupe, pour y loger plus de 1000 postiers informaticiens et techniciens qui travaillent déjà dans cette ville.
Les directions concernés sont la DISFE (Direction de l’informatique de La Banque Postale et du Réseau), la DT (la Direction Technique du Courrier) et le CSMSI (Centre de services mutualisés des systèmes d’informations), nouveau NOD regroupant l’ex DSI Centrale, la DISIT, les équipes de production de la DSI du Courrier et la DORIC.
Sauf que La Poste oublie allègrement de répondre aux très nombreuses interrogations que se posent nos collègues qui seront à termes obligés de déménager sur l’ile Beaulieu, déjà bien saturée en nouvelles implantations économiques ….
Ce projet de « maison de l’innovation » risque ainsi fort de se faire au détriment de la qualité de vie au travail, n’en déplaise à La Poste, qui s’enorgueillit de fabriquer son nouveau fleuron immobilier.
Nos camarades FO sur place n’en démordent pas et agissent concrètement pour se faire entendre. Dernière action en date, nos camarades se sont associés aux autres Organisations Syndicales (CGT-SUD-CFDT) pour rédiger un courrier commun des représentants et l’adresser au directeur de l’immobilier de La Poste.
FO mobilisée, FO dans l’action, FO ne lâchera pas sur ce dossier qui impactera directement les conditions de travail de 1000 de nos collègues pendant plusieurs années !
Pour Force Ouvrière, le sujet du Pole solution n’est pas qu’une simple <<adaptation>> mais bien une réorganisation qui a de réelles conséquences sur le personnel.
Toutes les instances légales et réglementaires (de La Poste, du dialogue social, dont le CHSCT d’Ivry …) ne se sont pas tenues convenablement et aucune documentation ne nous a été donnée pour nous éclairer réellement sur de nombreuses interrogations.
FO envoie une lettre ouverte au directeur de la DISFE et du pôle solution [Télécharger Pole Solution-Lettre Ouverte Directeur DISFE]
Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
