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L’intersyndicale demande le retrait pur et simple des deux instructions concernant les CC et CCR!

NON à la dégradation des conditions de travail ! NON aux mesures mises en place unilatéralement pas La Poste et qui remet en cause tous les accords protecteurs!

FO Com et l’intersyndicale se mobiliseront jusqu’à obtenir le retrait et exiger de nouvelles négociations.

Sommaire:

• La fin des « RCPROS des champs »,
• Retour sur la généralisation du DACB,
• Témoignage : Le jour où j’ai quitté l’entreprise,
• Expérimentation à la Maison de l’Habitat,
• « Le bon coin des accords ».

La direction de la BGPN a fait le choix de faire paraitre deux Instructions (2024-80 et 2024-81) devant cadrer l’organisation de l’activité des Chargé·es de Clientèle et Chargé·es de Clientèle Remplaçant·es, qui entreront en application à partir du 1er avril. Nos fédérations CGT, FO, Sud et CFTC ont interpellé la direction de la Branche pour demander leur retrait et l’ouverture de nouvelles négociations.

Montrons à La Poste que votre métier mérite mieux que notre quotidien actuel ! Face à l’obstination de La Poste : refusons d’appliquer ces instructions, en étant en grève le 2 avril.

… Mais quelques améliorations.

Les Négociations Annuelles Obligatoires ont démarré en janvier 2024 avec des propositions qui étaient bien en deçà de l’inflation et des revendications de FO Com. Sous le prétexte de difficultés financières, l’austérité mise en avant par la poste ne doit pas être une constante ni une fatalité.

Après trois plénières et de nombreuses audiences demandées par FO, nous avons très largement contribué à faire évoluer les propositions de La Poste.

Pour en savoir plus, [Lire le tract]

Alors que ce devrait être une bonne nouvelle, les questions fusent depuis l’annonce de l’attribution de la prime pour poste vacant qui sera, dorénavant, octroyée au personnel des Maisons de l’habitat. Cette prime d’un montant forfaitaire de 635 € par quadrimestre sera à la main des Directeurs et Directrices des MH. Mais lorsqu’on connait le manque de transparence sur la répartition auprès de la LCB, il faudra être très attentif sur les critères.

Pour en savoir plus, [Lire le tract]