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« Du 5 au 12 Février 2018, Je vote FO COM »

C’est parti ! Du 5 au 12 février 2018,  les salariés de La Banque Postale vont élire leurs représentants au Conseil de Surveillance, instance qui fixe les orientations et la stratégie de La Banque. Composé de dirigeants de La Poste, de représentants des salariés de La Banque Postale et de membres indépendants, le Conseil de Surveillance contrôle la gestion de La Banque Postale et s’assure du bon pilotage.

Parce que FO défend une réelle reconnaissance de l’entreprise à l’égard de ses salariés, parce que l’égalité, l’évolution professionnelle et la formation  sont des incontournables, les élus FO s’engageront afin de porter la parole, les attentes  et les demandes de tous les salariés de La Banque Postale.

L’ENTRETIEN : Dans le cadre de l’évaluation 2018 pour l’année écoulée, vous allez bientôt rencontrer votre manager pour un échange individuel (la participation à l’entretien d’appréciation est obligatoire). Cette rencontre est un rendezvous majeur pour échanger et évoquer vos souhaits d’évolution professionnelle.

FO, la seule organisation syndicale à revendiquer une prise en compte de cette catégorie de conseillers, obtient satisfaction pour eux ! Notre action à Deauville a payé !

FO a été reçue en audience : bilan et perspectives 2018, petit tour d’horizon…

Interrogé sur l’avenir, le Directeur de l’École de la Banque et du Réseau constate des dysfonctionnements avérés (deux incidents majeurs sur la plate-forme de e-learning Practice en moins de 18 mois) et un déficit de lisibilité offert aux prestataires et utilisateurs internes ou externes de nos services. Pour le Directeur, il est urgent de réfléchir à « du plus efficace » et il est nécessaire en priorité que l’EBR puisse assurer ses missions. Pour cela des décisions vont être prises !

Initiées par FO depuis des mois, les actions menées en faveur de la reconduction du dispositif T.P.A.S. ont porté leurs fruits. Dans l’attente d’informations précises pour chacune des populations concernées, FO prend acte des engagements pris par le nouveau DRH du Groupe et se félicite d’une décision très attendue par des milliers d’entre vous.

*T.P.A.S. : Temps Partiel Aménagé Senior