Actualités/Tracts

• Depuis 25 ans, le recul des droits ! Un chômage de masse chez les travailleurs les plus âgés et une forte baisse du niveau de vie des retraités
• La chute des pensions ! Une baisse des retraites de 25%
• Un point, ça vaut combien? Toute une vie à spéculer sur le montant de sa retraite ? NON merci !

Nos droits collectifs sont en danger. Demain, il sera trop tard !

La productivité et les réorganisations continues dans les DAST sont à l’origine de nombreuses modifications des fiches de postes pour beaucoup de cadres et de cadres supérieurs (nouvelles attributions, changements importants de périmètres…).
Dans ces conditions, la question se pose de savoir si le niveau de classification de son poste reste inchangé ou s’il évolue… vers un niveau supérieur.

A l’appel de toutes les organisations syndicales (FO, CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FSU, Solidaires, et UNSA), une mobilisation unitaire est organisée le 9 mai pour défendre le Service public et la Fonction publique contre les projets de lois en cours.

Il s’agit de défendre :

• le Service public en exigeant l’arrêt des fermetures de service (hôpitaux, écoles, bureaux de Poste, boutiques Orange, trésoreries, …)
• les emplois contre la précarisation envisagée (contrats de missions, CDD, …) ;
• l’augmentation des salaires et des traitements (rattrapage du point d’indice) ;
• les congés bonifiés pour les collègues des Outre-mer

Pour défendre le Service public, pour les salaires, pour les retraites: Mobilisons-nous le 9 mai!

Cette année 2019 est un tournant pour La Banque Postale et ses filiales qui doivent procéder à de nouvelles élections pour élire leurs représentants au Comité Social et Économique.

Du 12 au 16 avril 2019, ce sont les salariés de La Banque Postale Financement qui ont voté. Un seul tour aura été nécessaire.  Nous restons la 3ème organisation syndicale avec un titulaire et 2 suppléants.

Toutes nos félicitations à nos représentants syndicaux FO de La Banque Postale Financement.

Au Réseau, nous connaissons depuis des années des évolutions probablement nécessaires. Mais il ne faut pas se tromper de débat: c’est bien VOUS, Chargés de Clientèle sur le terrain, qui développez les bureaux de poste et non pas tous les pontes des strates supérieures dans les directions!

• STOP au manque de personnel!
• STOP à la corvéabilité SANS Merci!
• STOP aux problèmes informatiques!
• STOP à la dégradation des conditions de travail!

Face à ces constats, TOUS ENSEMBLE, AGISSONS! MOBILISONS-NOUS!

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