Actualités/Tracts

Un Comité Technique National (CTN) a eu lieu le 31 janvier 2018 ayant pour sujet le transfert des activités et de l’équipe de maintenance informatique de la Direction des Systèmes d’Informations (DSI BSCC) vers la Direction du Support et de la Maintenance (DSEM).

Ce nouveau transfert d’activités concerne 7 agents (1 encadrant en III.3 et 6 conseillers support du II.2 au III.3) travaillant actuellement sur l’un des trois sites du Village La Poste, le site de Brune. Ils seront rattachés hiérarchiquement à la DSEM localisée sur les sites du Lemnys et du Crossing. Aucune mobilité géographique ne leur est imposée, mais les agents devront palier aux absences de leurs collègues sur les autres sites, ce qui peut engendrer de  nombreux déplacements. Par ailleurs, certains d’entre eux souhaitaient vivement poursuivre leurs carrières dans la filière Systèmes d’Information (SI) de leur direction d’origine, plutôt que dans la filière support et maintenance de la DSEM, où le climat se tend de plus en plus. [lire notre tract sur le sujet ]

A l’écoute des agents de ce service, et face aux méthodes expéditives de la Direction dans ce dossier, FO Com a voté contre ce projet lors de ce CTN. Les agents doivent être accompagnés dans les meilleures conditions, et La Poste se doit de leur proposer des postes en adéquation avec leurs compétences.

La Poste prône son service « veiller sur mes parents », FO lui demande de veiller d’abord sur ses emplois…

2017 a été une année difficile pour la DSEM. De nombreux agents sont partis et la mécanique de recrutement par l’intermédiaire des viviers s’est grippée. Aujourd’hui, des sous-effectifs ou des manques de compétences se font ressentir sur tous les territoires. Maintenir le rythme du plan de transformation dans cette situation serait catastrophique. La DSEM doit réadapter son plan à la réalité du Terrain !

*Direction des supports et de la maintenance

L’ENTRETIEN : Dans le cadre de l’évaluation 2018 pour l’année écoulée, vous allez bientôt rencontrer votre manager pour un échange individuel (la participation à l’entretien d’appréciation est obligatoire). Cette rencontre est un rendezvous majeur pour échanger et évoquer vos souhaits d’évolution professionnelle.

Le 12 janvier 2018, FOCOM représenté par Michaël Amsilli (coord. des DCN Info & Tech), Eric Mathey (coord. NOD DTC) et Christophe Chene, ont assisté à une réunion de lancement des négociations d’un accord social local d’accompagnement de de la réorganisation de la direction technique.

La direction a ouvert les négociations sur le volet accompagnement, avec pour base de départ des négos : les seuils plancher ! Ces seuils sont ceux du Brh « Accompagnement des postiers en réorientation » figurants en page 10 et 12. Ce qui est évidemment inacceptable en l’état pour FO. Prochaines étapes : une série de bilatérales et de plénières, où FO entend bien défendre au maximum les intérêts des agents de la DT aussi bien sur le volet social, mais pas que !

FO se fera entendre aussi sur le contenu de cette réorganisation, destructrice d’emploi.

Vous trouverez ci joint le CR de cette CDSP : [Télécharger], ainsi que BRH cité [Télécharger]