Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
200 postes de GDC PRO III-1 vont être à pourvoir… Sur 900 GDC PRO II-3, autant dire que les places vont être limitées et qu’il faudra bien être attentif aux appels à candidature qui vont être lancés à cet effet. Si vous n’êtes pas retenus dans un premier temps, d’autres vagues, en fonction des résultats, pourront être programmées… et si vraiment il n’y a pas de possibilités, vous pourrez toujours prétendre au poste de Chargé de clientèle référent Pro… le même travail avec moins de reconnaissance… [Télécharger] [Télécharger N&B]
Le COBA Libre n°8 – Une journée normale…
Les jours se suivent et se ressemblent. Il est 8h15, j’arrive au travail avec une demi-heure d’avance, comme tous les jours. Le café coule, les collègues sont sur le pied de guerre et j’entre dans mon bureau. Je m’installe. Coup d’œil à gauche, la pile de dossier et toujours là, les lutins ne sont pas venus dans la nuit faire mon SAV, dommage! Coup d’oeil à droite, mon répondeur clignote : 4 messages depuis hier soir alors que je suis parti à 18h30… Messagerie : 6 nouveaux mails qui m’attendent. Et le courrier qui trépigne dans la bannette…
3ème édition des Assises Bancaires
… avec les centres financiers de Bordeaux, Lyon, Marseille et Toulouse.
Venez discuter de votre quotidien et de vos perspectives avec le Directeur de la banque de Détail.
Réseau – L’accessibilté des Conseillers Bancaires : Projet FIL CONTACTS
Nous avons tous pesté contre les répondeurs non-interrogeables à distance, les messages laissés par les clients non-transmis par les collègues… La galère de refaire son annonce d’accueil dès 2 jours d’absence… Côté Poste, d’autres constats ont été faits : manque d’accessibilité, des rappels clients non effectués…
[Télécharger] [Télécharger N&B]Réseau/Pôle bancaire – Les CSI au coeur du dispositif accompagnement des nouveaux acteurs du crédit immobilier
CE QU’IL FAUT SAVOIR…
- Les CSI concernés doivent être volontaires.*
- Chaque CSI dédié accompagnera de 7 à 9 conseillers.
- Avec une intervention sur un périmètre de DT.
- Une gratification de 1000€, pendant toute la période du tutorat, payable et renouvelable tous les 6 mois.*
- Et, ils seront déchargés de 20% de leur activité.*
LES QUESTIONS QUI RESTENT POSÉES :
- Est-ce que les 20% de leur temps consacrés à la montée en compétences suffiront ?
- Les conseillers formés en si peu