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Europe, une réglementation en préparation

Dès que les mesures de confinement ont cessé, les entreprises françaises sont très rapidement revenues au mode de travail traditionnel, et ce, malgré le souhait des salariés. Ainsi La France et l’Espagne se démarquent en donnant un accès plutôt restrictif au télétravail. Cela crée des frustrations et des inégalités importantes.

L’Europe travaille désormais sur un texte qui s’imposera à tous les états européens. Les pratiques sont diverses, l’accès plus ou moins ouvert. Le droit à la déconnexion est aussi visé. Trop de salariés se plaignent de ne plus pouvoir « décrocher » de leur ordinateur. L’intrusion professionnelle dans le monde privé a provoqué de nombreuses situations de burn-out.

Ce qui est préconisé est de lister les pratiques et prendre les meilleures d’entre elles pour en faire une directive européenne qui s’imposera à tous les états.

Source IFOP France Allemagne Italie Espagne Grande-Bretagne
Fréquence moyenne Télétravail
en 2021
Fréquence moyenne
Télétravail souhaité
Fréquence moyenne Télétravail
en 2021
Fréquence moyenne
Télétravail souhaité
Fréquence moyenne Télétravail
en 2021
Fréquence moyenne
Télétravail souhaité
Fréquence moyenne Télétravail
en 2021
Fréquence moyenne
Télétravail souhaité
Fréquence moyenne Télétravail
en 2021
Fréquence moyenne
Télétravail souhaité
Total télétravaillé 34 % 73 % 61 % 77 % 56 % 78 % 43 % 83 % 50 % 66 %
Total au moins une fois par semaine 29 % 69 % 51 % 69 % 50 % 74 % 36 % 80 % 42 % 62 %
Très fréquemment
4 à 5 jours par semaine
11 % 14 % 28 % 24 % 30 % 28 % 20 % 33 % 24 % 26 %
Fréquemment
2 à 3 jours par semaine
14 % 42 % 18 % 36 % 17 % 40 % 13 % 42 % 14 % 29 %
De temps en temps
moins de 2 jours par semaine
9 % 16 % 16 % 17 % 9 % 12 % 9 % 8 % 10 % 11 %
Jamais 66 % 27 % 39 % 23 % 44 % 22 % 57 % 17 % 50 % 34 %
Moyenne en jour 0,9 1,8 1,8 2,2 1,9 2,4 1,4 2,7 1,6 2