Tracts 2023

En 2019, un rapport de la Cour des comptes épinglait La Poste concernant la qualité du service rendu par les MSAP postales. Dans son rapport d’information du 13 juillet 2022, le Sénat confirme que cette qualité du service rendu dans les France Services postales n’est pas à la hauteur des attentes.

Pour FO, le sujet n’est pas nouveau. Voir nos déclarations préalables lues lors des CDSP relatives aux maisons France Services de juillet 2021 et la CDSP du 21 avril 2022.

La Poste doit accepter qu’en Maison France Services, elle a à faire à des usagers et non pas à des clients. Le service rendu doit être là, elle s’y est engagée auprès de l’État. Il est urgent qu’elle mette les moyens pour respecter cet engagement.

FO Com a commencé les NAO le 16 janvier 2023 avec la direction de Nouvelle Attitude. Après 3 séances de négociation, FO Com a signé le 2 mars 2023 l’accord qui engage la direction.

Tout au long des négociations FO COM a été force de proposition afin d’améliorer et d’obtenir de meilleurs conditions de travail, salariales et social.

Pour en savoir plus [Lire le tract]

FO Com appelle les personnels de Chronopost à la grève à partir du 7 mars!

• Pour le retrait de projet de loi « retraites »
• Pour une vraie hausse des salaires, c’est-à-dire + 8 % sur l’année 2023. Pour des NAO justes, mobilisons-nous !

Le 8 mars aussi, pour une meilleure prise en compte des carrières des femmes, dans le calcul de leurs pensions de retraites, rejoignez le mouvement !

Grâce à la signature de FO Com, l’accord DEXCIL permettra plusieurs évolutions. Pour en savoir plus [Lire le tract]

Pour autant, FO Com sera très vigilante sur le fait que cet accord soit rigoureusement appliqué afin que les agents bénéficient du meilleur accompagnement possible et de meilleures conditions de travail.

Sommaire:

• Encadrants à la BGPN : agilité, agilité !
• Négociation salariales des cadres
• Toujours plus d’exigences envers les managers des bureaux de poste